化工厂未给职工配备防护面罩的处罚需分情况讨论，具体如下：

1. 行政处罚层面
   根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。若化工厂未履行该义务，依据第九十九条，应急管理部门可责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处一万元以上二万元以下罚款。
   关键点：处罚对象包括企业及直接责任人，罚款金额与整改情况挂钩。

2. 民事赔偿层面
   若职工因未佩戴防护面罩导致职业病（如化学性灼伤、中毒等），可依据《民法典》第一千一百六十五条主张侵权赔偿。需证明：

   • 企业未提供防护面罩的违法行为；
     
   • 职工损害结果（如医疗诊断证明）；
     
   • 违法行为与损害结果间的因果关系。
     赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。

3. 刑事责任层面
   若因未提供防护面罩导致重大伤亡事故，可能触犯《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】。构成要件包括：

   • 违反安全管理规定；
     
   • 造成死亡一人以上或重伤三人以上；
     
   • 负事故主要责任。
     量刑幅度为三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

实务建议：

• 对企业：立即整改并建立防护用品发放记录，定期组织安全培训，留存培训签到表及照片作为合规证据。
  
• 对职工：保留未发放防护面罩的证据（如工友证言、工作记录），发生损害后及时申请职业病诊断，并在1年内申请工伤认定。
  

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