工伤证上未记载的因工伤导致的伤情，一般不能直接在工伤证上添加，但可以通过重新进行工伤认定或劳动能力鉴定来完善相关记录。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤证的性质与作用
工伤证是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇的凭证。它记录了职工因工伤导致的伤情、治疗情况以及劳动能力鉴定结果等信息，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
二、工伤证上未记载伤情的处理
重新进行工伤认定：
- 如果工伤证上未记载的伤情是在工伤发生后新出现的，或者是在工伤治疗过程中逐渐显现出来的，职工可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出重新进行工伤认定的申请。
- 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，且该伤情与之前的工伤认定有关联，那么可以在工伤认定书中予以记载。
劳动能力鉴定：
- 对于已经认定为工伤的职工，如果其伤情在工伤治疗过程中发生变化，或者工伤证上未记载的伤情影响了其劳动能力，职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会在受理申请后，会组织专家进行鉴定，并根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书。如果鉴定结论中涉及到了工伤证上未记载的伤情，那么职工可以凭此结论书向社会保险行政部门申请更新工伤证上的信息。
三、注意事项
及时申请：
- 职工在发现工伤证上未记载的伤情后，应及时向用人单位或社会保险行政部门提出申请，以便尽快完善工伤证上的信息，确保自己的合法权益得到保障。
提供证据：
- 在申请重新进行工伤认定或劳动能力鉴定时，职工需要提供相关的医疗证明、诊断书等证据材料，以证明其伤情的真实性和与工伤的关联性。
遵循程序：
- 职工在申请更新工伤证上的信息时，需要遵循相关的程序和规定，如填写申请表、提交相关证据材料等。同时，也需要耐心等待社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会的审核和鉴定结果。
四、法律后果
- 如果职工未及时申请更新工伤证上的信息，可能会导致其在享受工伤保险待遇时遇到困难或无法获得应有的赔偿。
- 如果职工提供的证据材料不充分或不符合规定，可能会导致其申请被驳回或无法获得满意的鉴定结果。
建议：如果您或您身边的人遇到了工伤证上未记载伤情的情况，建议及时咨询专业律师或社会保险行政部门的工作人员，了解具体的申请流程和所需材料，以便尽快完善工伤证上的信息并保障自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。