针对您提出的“工伤增加部位笔录里没做过，前面没依据怎么办”的问题，我理解您是在担心工伤认定过程中，新增的受伤部位未在原始笔录中记录，导致后续认定缺乏依据的情况。核心结论是：您可以通过补充证据、申请重新鉴定或行政复议、提起行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是我为您详细分析的几种情况及应对策略：

1. 补充证据，完善材料

   • 收集医疗证据：首先，您应尽快收集新增受伤部位的相关医疗证据，如诊断证明、病历、检查报告、医疗费用发票等。这些证据能够直接证明您新增受伤部位的存在及治疗情况。
   • 证人证言：如果有同事或目击者见证了您新增受伤部位的情况，可以请他们出具书面证言，证明您确实在工伤事故中新增了受伤部位。
   • 其他证据：如现场照片、视频等，也能在一定程度上辅助证明您新增受伤部位的事实。

2. 申请重新鉴定或行政复议

   • 向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定：如果您认为初次鉴定未考虑新增受伤部位，可以向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请，并提交上述补充的证据材料。
   • 向社会保险行政部门申请行政复议：如果您对工伤认定结果有异议，认为新增受伤部位应被认定为工伤，可以在收到认定书之日起60日内向社会保险行政部门提出行政复议申请，要求重新审查并作出认定。

3. 提起行政诉讼

   • 如果行政复议结果仍不满意：您可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明新增受伤部位与工伤事故之间的关联性。

4. 注意事项

   • 及时行动：工伤认定和劳动能力鉴定都有严格的时间限制，您应尽快采取行动，以免错过申请期限。
   • 保留原件：在提交证据材料时，务必保留好原件，以备后续需要。
   • 咨询专业人士：虽然我在这里为您提供了一些建议，但工伤认定和劳动能力鉴定涉及复杂的法律程序和专业知识，如果您在操作过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的指导。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。