结论：老师不让学生下课，这一行为是否违法需视具体情况而定，但一般情况下，老师无故阻止学生下课可能构成对学生休息权的侵犯，并可能违反教育管理规定。
法律背景与教育管理规定
学生的休息权：
- 学生作为公民，依法享有休息权，这是其基本权利之一。下课时间是学生休息、放松和准备下一节课的重要时段，老师无故阻止学生下课，实际上是对学生休息权的一种侵犯。
教育管理规定：
- 学校和教育部门通常会制定详细的教学管理规定，明确上课和下课的时间安排。老师作为教育工作者，有义务遵守这些规定，确保教学活动的有序进行。无故阻止学生下课，可能违反了这些管理规定。
特殊情况下的例外
尽管一般情况下老师阻止学生下课可能违法，但在某些特定情况下，如：
紧急情况：
- 若课堂上发生紧急情况，如学生突发疾病、发生意外等，老师为了保障学生的安全或进行紧急处理，可能会暂时阻止学生下课。这种情况下，老师的做法是合理且必要的。
特殊教学安排：
- 在某些特殊的教学安排下，如实验课、实践课等，可能需要连续进行较长时间的教学活动。若学校或老师提前告知学生并获得了学生的理解，且这种安排是出于教学需要而非无故阻止学生下课，那么这种做法可能是合理的。
法律后果与建议
法律后果：
- 若老师无故阻止学生下课，且该行为严重侵犯了学生的休息权或违反了教育管理规定，学生或家长有权向学校或教育部门投诉。学校或教育部门应依法进行调查处理，对涉事老师进行批评教育或给予相应的行政处分。
建议：
- 学生和家长：若遇到老师无故阻止学生下课的情况，应首先与老师进行沟通，了解原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向学校或教育部门反映问题，要求依法处理。
- 老师：应严格遵守教学管理规定，尊重学生的休息权。若因特殊情况需要调整下课时间，应提前告知学生并获得学生的理解。同时，应关注学生的身心健康，确保教学活动的合理性和人性化。
实际案例与启示
在实际教学中，曾发生过老师因拖堂或特殊教学安排而阻止学生下课的情况。这些案例中，若老师的做法缺乏合理依据或未提前告知学生，往往会引起学生的不满和投诉。因此，老师应时刻牢记自己的职责和义务，尊重学生的基本权利，确保教学活动的合法性和合理性。
综上所述，老师不让学生下课的行为是否违法需视具体情况而定。在一般情况下，老师无故阻止学生下课可能构成对学生休息权的侵犯，并可能违反教育管理规定。若遇到此类情况，学生和家长应积极与老师沟通并寻求解决方案，必要时可向学校或教育部门投诉以维护自己的合法权益。