用车堵门讨薪的行为是违法的，可能涉及多项法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
用车堵门讨薪，本质上是通过非法手段干扰他人正常生产经营或生活秩序，以达到讨薪的目的。这种行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能构成“扰乱单位秩序”或“扰乱公共场所秩序”等违法行为。
二、可能承担的法律责任
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果堵门行为发生在公共场所，如商场、车站等，还可能构成“扰乱公共场所秩序”，同样会受到相应的行政处罚。
民事责任：
- 如果堵门行为导致他人财产损失或人身伤害，行为人还需要承担民事赔偿责任。例如，因堵门导致他人无法正常经营而产生的经济损失，或者因堵门过程中发生的冲突导致他人受伤的医疗费用等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果堵门行为情节严重，如造成重大财产损失或人员伤亡，还可能构成犯罪，如“寻衅滋事罪”或“故意毁坏财物罪”等，需要承担刑事责任。
三、合法讨薪途径
面对欠薪问题，建议采取合法途径进行维权，如：
与用人单位协商：
- 首先可以尝试与用人单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理欠薪问题。
申请劳动仲裁：
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付欠薪及相应的经济补偿。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
温馨提示：讨薪是劳动者的合法权益，但应当通过合法途径进行维权。用车堵门等非法手段不仅无法有效解决问题，还可能让自己陷入法律困境。因此，建议你在面对欠薪问题时保持冷静和理性，选择合法途径进行维权。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。