打不再执法的警察是否算袭警，关键在于警察是否正在依法执行职务。若警察不在执行职务状态，一般不构成袭警；若警察正在执行职务，则构成袭警。以下是对此问题的详细分析：
一、袭警行为的法律定义
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款的规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，被明确界定为袭警，并会受到相应的法律制裁。这里的关键在于两个要素：一是“暴力袭击”，即使用暴力手段对人民警察进行攻击；二是“正在依法执行职务的人民警察”，即受到袭击的警察必须是在依法执行职务的过程中。
二、具体情境分析
警察不在执行职务状态：
- 如果警察并非在执行公务状态，如下班后，在日常生活中与他人因私事发生冲突并被殴打，则一般不认定为袭警。此时，殴打警察的行为可能按照普通的故意伤害来处理。依据伤害后果，可能会受到治安管理处罚，如《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为，将处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；若情节较轻，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若此行为造成轻伤以上后果，还可能构成故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。
警察正在执行职务状态：
- 如果警察在依法执行职务期间，如抓捕犯罪嫌疑人、处理治安案件等，此时对其进行殴打或采取其他暴力方式妨害其执行公务，如撕扯警察衣服、抢夺执法装备等，均属于袭警行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，此类暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，将构成袭警罪，并可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若情节严重，如使用枪支、管制刀具，或以驾驶机动车撞击等手段严重危及警察人身安全的，将处三年以上七年以下有期徒刑。
三、法律后果与建议
- 法律后果：袭警行为将受到严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。而非袭警行为，则根据伤害后果和具体情况，可能受到治安管理处罚或构成故意伤害罪等。
- 建议：面对与警察的矛盾或纠纷，应理性解决，切勿采取暴力手段。建议通过合法途径来维护自身权益，如向相关部门投诉、寻求法律援助或通过法律程序解决纠纷等。这样不仅能有效维护自身权益，还能避免不必要的法律风险。
总之，打不再执法的警察是否算袭警，需根据具体情况来判断。无论何种情况，暴力都不是解决问题的正确方式。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。