您好，关于您询问的文职人员第一年是否有探亲假的问题，我可以为您详细解答。

首先，文职人员的休假政策中确实包含了探亲假这一项。探亲假的天数和条件是根据文职人员的婚姻状况、与探望对象的居住地以及工作年限等多个因素来综合确定的。

具体来说，对于未婚、离异或丧偶的文职人员，如果他们需要探望父母或抚养人，每年可以享受25天的探亲假。这一规定并不受工作年限的限制，也就是说，无论是第一年工作的文职人员，还是已经工作多年的文职人员，只要符合这一条件，都可以享受相应的探亲假。

另外，如果您是已婚的文职人员，探亲假的天数和条件则会有所不同。比如，如果您需要探望配偶，每年可以享受35天的探亲假；如果您需要探望父母或抚养人，且配偶与父母同地，则每年也是35天；如果配偶与父母不同地，则每年可以享受40天的探亲假。但这些情况主要针对的是已婚文职人员，且同样不受工作年限的限制。

不过，需要注意的是，年内如果同时符合享受年休假和探亲假的条件，文职人员只能选择享受其中一种假期。而且，如果假期需要分段安排，通常不超过2次。

此外，文职人员还可以享受婚假、产假、护理假、事假、病假等其他假期，以及公休假和国家法定年节假日。在休年休假和探亲假期间，公休假日会计入假期，但国家法定年节假日不计入假期。

最后，如果您符合享受探亲假的条件，还可以按照规定保障探亲路费。如果因为工作需要未休或者未休满年休假、探亲假，还可以按照规定享受未休假经济补偿。

综上所述，文职人员第一年如果符合未婚、离异或丧偶且需要探望父母或抚养人的条件，是可以享受25天探亲假的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。