针对您提出的“供养亲属抚恤金被用人单位领取，死者亲属如何主张”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、了解供养亲属抚恤金的基本规定

首先，您需要明确供养亲属抚恤金是因工死亡职工的遗属应享受的一项待遇，其发放对象是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。抚恤金的标准通常按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例可能因地区和政策而异。

二、确认用人单位领取抚恤金的合法性

1. 核查领取程序：您需要了解用人单位领取供养亲属抚恤金的具体程序和依据。正常情况下，供养亲属抚恤金应由遗属直接向社会保险经办机构申请领取，而非由用人单位代领。如果用人单位确实代领了抚恤金，您需要确认其是否得到了遗属的明确授权或符合相关法律法规的规定。

2. 审查授权文件：如果用人单位声称已获得遗属的授权代领抚恤金，您应要求其出示相关的授权文件或证明，并仔细审查其真实性和合法性。

三、主张权利的途径

1. 与用人单位协商：

   • 您首先可以尝试与用人单位进行友好协商，要求其说明代领抚恤金的原因和依据，并要求其将抚恤金转交给合法的遗属。
   • 如果用人单位拒绝转交或无法提供合理的解释和依据，您可以考虑采取进一步的法律措施。

2. 向社会保险经办机构投诉：

   • 您可以直接向当地的社会保险经办机构投诉，说明用人单位代领抚恤金的情况，并提供相关证据和材料。
   • 社会保险经办机构将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如要求用人单位退还抚恤金或直接向遗属发放抚恤金。

3. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果协商和投诉均未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼，要求用人单位返还抚恤金并承担相应的法律责任。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业的律师或法律机构，了解相关的法律程序和规定，以确保您的权益得到充分保护。

四、准备相关证据和材料

在主张权利的过程中，您需要准备相关的证据和材料来支持您的主张。这些证据和材料可能包括：

• 工亡职工的工伤认定书或死亡证明；
• 您与工亡职工的关系证明（如结婚证、户口簿、亲属关系公证书等）；
• 您无劳动能力的证明（如劳动能力鉴定结论书）；
• 用人单位代领抚恤金的证据（如银行转账记录、收据等）；
• 其他与案件相关的证据和材料。

五、注意事项

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
• 及时咨询专业的律师或法律机构，以获取更准确和全面的法律建议。
• 保留好所有相关的证据和材料，以备不时之需。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。