酒驾处罚是会通知当事人的，但一般不会主动通知其所在单位，不过在特定情形下可能会通报单位。以下从不同角度为你详细分析：
处罚通知当事人
根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，当交警部门查处酒驾行为后，会依法对当事人作出处罚决定，并将处罚决定书送达给当事人本人。这通常通过邮寄、电子系统或者直接当面送达等方式进行，确保当事人知晓自己的违法行为及相应的处罚措施。例如，若你因酒驾被交警查处，交警会在现场开具处罚决定书，或者后续通过邮寄的方式将处罚决定书寄到你预留的地址，明确告知你暂扣驾驶证的期限、罚款金额等处罚内容。
一般不主动通知单位
在大多数情况下，酒驾处罚主要是对个人违法行为的惩处，执法部门（如交警部门）通常不会主动将处罚结果通知违法行为人的工作单位。处罚决定主要送达给当事人本人，并通过官方渠道（如邮寄、电子系统）进行公示或查询。这是因为酒驾行为本质上是个人的交通违法行为，与单位并无直接关联，单位也没有义务主动去了解员工的此类私人违法行为。
可能通知单位的特殊情况
- 涉及公职人员或特定职业群体
- 若违法行为人属于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等，其所在单位可能因内部管理需要，要求员工主动报告重大违法违纪行为。此类情况下，单位可能通过内部纪律程序获知处罚信息。比如，某公务员因酒驾被处罚，单位在要求员工定期汇报个人重大事项时，该公务员需如实报告自己的酒驾处罚情况，单位从而得知相关信息。
- 部分行业（如交通运输、教育、医疗等）对从业人员的资质有严格要求，酒驾可能导致吊销驾驶证或职业资格证书，相关监管部门会将处罚结果通报至行业协会或单位。例如，一名校车司机因酒驾被吊销驾驶证，教育部门或校车运营单位会接到相关通报，以便对该司机进行后续处理，如解除聘用关系等。
- 引发社会关注或造成严重后果
- 酒驾导致重大交通事故、人员伤亡或财产损失时，公安机关可能依法公开案件信息，媒体报道可能间接使单位知晓。比如，某企业员工酒驾引发重大交通事故，造成多人伤亡和重大财产损失，该事件被媒体广泛报道，企业作为员工所在单位，自然会知晓此事。
- 单位若因事件受到连带责任（如企业车辆管理不善），执法部门可能通过调查程序与单位沟通。例如，企业车辆被员工酒驾使用并发生事故，企业可能因车辆管理存在漏洞而需承担一定责任，执法部门在调查过程中会与企业进行沟通，企业从而得知员工的酒驾处罚情况。
- 法律程序中的特殊要求
- 在醉驾涉嫌刑事犯罪的情况下，法院审理过程可能涉及单位作为证人或责任主体，此时单位可能被正式告知相关信息。比如，某员工醉驾发生事故后逃逸，单位可能因需要提供员工的相关工作情况等信息作为证据，而被法院通知参与诉讼过程，从而得知员工的醉驾处罚情况。
酒驾的具体处罚措施
- 饮酒后驾驶机动车
- 处暂扣六个月机动车驾驶证。
- 并处一千元以上二千元以下罚款。
- 若再次饮酒后驾驶，将处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
- 饮酒后驾驶营运机动车
- 处十五日拘留。
- 并处五千元罚款。
- 吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。
- 醉酒驾驶机动车
- 由公安机关交通管理部门约束至酒醒。
- 吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。
- 五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 醉酒驾驶营运机动车
- 同样由公安机关交通管理部门约束至酒醒。
- 吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。
- 十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。
- 酒驾或醉驾发生重大事故
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，若违反交通运输管理法规导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重者处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡者处七年以上有期徒刑。
- 若构成其他犯罪，将依照处罚较重的规定定罪处罚。
- 对于造成重大交通事故的酒驾或醉驾行为，将吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。
法律建议
酒驾行为不仅会对个人造成严重的法律后果，还可能影响到个人的职业生涯和社会声誉。因此，建议你严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。如果已经因酒驾受到处罚，应积极配合执法部门的处理，主动承担相应的责任。同时，若你所在的单位有相关规定要求员工报告此类违法行为，也应及时向单位报告，避免因隐瞒而带来更严重的后果。
如果你还有其他关于酒驾处罚或交通运输领域的法律问题，欢迎随时向我咨询。