关于独生子女辞职照顾老人是否有补助的问题，这主要取决于当地的政策规定以及您和您父母的具体情况。以下是一些可能相关的补助和政策，供您参考：
首先，对于独生子女父母，如果他们年满60周岁，并且持有“独生子女父母光荣证”，在某些地区，他们可能有机会领取一次性奖励金。这个奖励金的金额和领取条件可能因地区而异，但一般来说，需要您在社区提出申请，经过街道办事处初审，再由县级卫生健康部门审核确认并公示后才能领取。不过，这个奖励金通常与您是否辞职照顾老人没有直接关系，而是基于您父母的年龄和独生子女身份。
其次，关于独生子女护理假，一些地区规定，独生子女父母需要护理的，独生子女每年可以获得累计不超过一定天数的护理假。这个护理假是带薪的，旨在让独生子女有更多时间照顾年迈的父母。但同样，这个政策也与您是否辞职没有直接关系，而是基于您的工作状态和父母的护理需求。
至于您提到的辞职照顾老人是否有直接补助，这通常不是由国家或地方政府直接提供的。辞职意味着您失去了工作收入，而政府补助通常更侧重于为特定群体（如低收入家庭、残疾人、老年人等）提供基本生活保障或医疗救助等。不过，您可以考虑以下几个方面来寻求帮助或支持：
社区或社会组织：一些社区或社会组织可能提供针对老年人的日间照料、居家养老等服务，或者为照顾老人的家庭成员提供培训、心理支持等。您可以咨询当地的社区服务中心或相关社会组织了解详情。
税收优惠：在某些情况下，照顾老人的家庭成员可能有机会享受一定的税收优惠。这通常取决于您的收入情况、照顾老人的程度以及当地的税收政策。
灵活就业或兼职：如果您不想完全辞职，可以考虑寻找一些灵活就业或兼职的机会，这样既能照顾老人，又能保持一定的收入来源。
政府购买服务：一些地方政府会购买社会服务来支持老年人养老，包括居家养老服务、日间照料中心等。您可以了解当地是否有这样的服务，并看看是否符合申请条件。
总的来说，独生子女辞职照顾老人是否有补助取决于多种因素，包括当地的政策规定、您和您父母的具体情况以及您所能获得的资源支持等。建议您先了解当地的政策规定和社区资源，再根据自己的实际情况做出决策。