公职人员不可以随便查别人信息，其查询行为必须严格遵循法定权限和程序。具体分析如下：

1. 公职人员查询信息的法定权限
   公职人员仅在履行法定职责时，才有权依法查询公民个人信息。例如，公安机关在侦查刑事案件、税务机关在税务稽查、市场监管部门在行政执法等场景下，可依据《个人信息保护法》《居民身份证法》《税收征收管理法》等法律法规，通过法定程序调取相关信息。但此类查询必须满足“最小必要原则”，即仅限于与执行职务直接相关的信息，且需严格限定查询范围。

2. 非法查询的法律后果
   若公职人员超出职权范围或未履行法定程序查询他人信息，可能构成以下违法情形：

   • 行政违法：违反《公务员法》《政务处分法》等规定，面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等处分；
     
   • 刑事犯罪：若非法获取、出售或提供公民个人信息达到“情节严重”标准（如数量较大、获利较多、造成严重后果等），可能触犯《刑法》第253条之一规定的“侵犯公民个人信息罪”，最高可处七年有期徒刑并处罚金。

3. 公民的救济途径
   若公民发现公职人员非法查询其信息，可通过以下方式维权：

   • 投诉举报：向该公职人员所在单位的纪检监察部门或上级主管部门反映；
     
   • 行政复议/诉讼：若查询行为导致权益受损，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；
     
   • 刑事控告：若涉嫌犯罪，可直接向公安机关报案，要求追究刑事责任。

总结：公职人员的查询权具有严格的法定限制，任何超越权限的查询行为均属违法。公民应增强个人信息保护意识，若遭遇非法查询，可依法通过投诉、复议、诉讼等途径维护自身权益。