结论：在一人公司欠工人工资的情况下，工人通常可以将股东一并起诉，但具体能否成功需视情况而定，主要取决于股东是否与公司存在财产混同以及是否滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务。

详细分析：

1. 一人公司的特殊性：

   • 一人公司，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。由于其股东的唯一性，使得公司在运营过程中更容易出现股东与公司财产混同的情况。

2. 股东责任的一般原则：

   • 在正常情况下，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，股东通常不需要用个人财产来偿还公司的债务。

3. 财产混同与股东责任：

   • 如果一人公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，那么根据《公司法》的相关规定，股东应当对公司债务承担连带责任。这被称为“法人人格否认”或“揭开公司面纱”原则。
   • 在实践中，如果工人能够证明股东与公司存在财产混同，比如股东将公司资金用于个人消费、股东个人账户与公司账户混用等，那么工人就有可能将股东一并起诉，并要求股东对公司欠付的工资承担连带责任。

4. 滥用公司法人独立地位和股东有限责任：

   • 除了财产混同外，如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，也应当对公司债务承担连带责任。
   • 这包括但不限于股东利用公司名义进行欺诈、逃避税收、转移资产等行为。

5. 实际操作中的建议：

   • 对于工人而言，如果怀疑一人公司存在财产混同或股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情况，应当积极收集相关证据，如银行流水、合同、发票等，以证明股东与公司之间的不当关联。
   • 在起诉时，工人可以将公司和股东作为共同被告，要求法院判决公司和股东共同承担支付工资的责任。

可能遇到的挑战：

• 工人需要承担举证责任，证明股东与公司存在财产混同或滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为。这可能需要一定的法律知识和证据收集能力。
• 即使工人能够证明上述情况，法院也可能根据具体案情和证据情况来决定是否判决股东承担连带责任。

后续行动建议：

• 如果你作为工人遇到了一人公司欠付工资的情况，并且怀疑股东与公司存在不当关联，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据收集方法。
• 在律师的指导下，积极收集相关证据，准备起诉材料，以维护自己的合法权益。

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