关于小腿肌肉撕裂未恢复能否做劳动能力鉴定的问题，结论是：一般情况下，即使小腿肌肉撕裂尚未完全恢复，也可以进行劳动能力鉴定，但具体需结合伤情稳定情况和鉴定时机来判断。以下从多个角度为你详细分析：
一、劳动能力鉴定的基本条件
劳动能力鉴定主要是为了评估劳动者因工伤或职业病导致的身体损伤对其劳动能力的影响程度。根据相关规定，劳动能力鉴定并不要求劳动者必须完全康复，而是要求伤情相对稳定。这是因为，劳动能力鉴定的目的是确定劳动者在现有伤情状态下的劳动能力丧失程度，以便为其提供相应的工伤待遇和补偿。
二、小腿肌肉撕裂未恢复时的鉴定情况
伤情稳定标准：
- 如果小腿肌肉撕裂经过一段时间的治疗和康复，伤情已经相对稳定，即使尚未完全恢复，也可以进行劳动能力鉴定。伤情稳定通常意味着进一步的医疗措施（如手术、药物治疗等）对改善劳动能力的作用有限，或者劳动者已经接受了最大限度的医疗救治。
鉴定时机选择：
- 劳动者应在伤情相对稳定后，及时向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。过早申请可能导致鉴定结果不准确，因为伤情可能还在变化中；过晚申请则可能延误工伤待遇的领取。
- 具体来说，如果小腿肌肉撕裂经过治疗后，医生认为伤情已经稳定，且劳动者已经出院或不再需要住院治疗，此时就可以考虑申请劳动能力鉴定。
鉴定流程：
- 劳动者需要准备相关的医疗资料，如病历、诊断证明、出院小结等，以证明其伤情和治疗情况。
- 向当地劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，并按照要求参加鉴定检查。
- 鉴定委员会将根据劳动者的伤情和医疗资料，结合相关标准，对其劳动能力进行评估，并出具鉴定结论。
三、特殊情况下的处理
如果伤情尚未稳定：
- 如果小腿肌肉撕裂仍在治疗中，或者医生认为伤情尚未稳定，此时进行劳动能力鉴定可能不准确。劳动者应继续接受治疗，待伤情稳定后再申请鉴定。
如果对鉴定结果有异议：
- 如果劳动者对劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
四、法律建议
及时咨询医生：
- 在申请劳动能力鉴定前，劳动者应咨询医生，了解自己的伤情是否已经稳定，以及是否适合进行鉴定。
准备充分资料：
- 劳动者应准备充分的医疗资料，以证明自己的伤情和治疗情况。这有助于提高鉴定的准确性和公正性。
关注鉴定时机：
- 劳动者应关注伤情稳定情况，及时申请劳动能力鉴定，以便尽早获得工伤待遇和补偿。
如果你或你身边的人遇到了小腿肌肉撕裂等工伤情况，且对劳动能力鉴定有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。