您好，关于离职证明上需要扣的章，这通常指的是用人单位的公章或者人事专用章。

离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，为劳动者出具的一份书面证明，它证明了劳动者与原用人单位的劳动关系已经终结，并包含了原劳动合同的基本信息。这份证明对于劳动者再就业以及申请失业保险待遇都起着至关重要的作用。

在出具离职证明时，用人单位需要确保证明上的内容真实、准确，并且符合法律法规的规定。离职证明上通常会包含劳动者的姓名、身份证号码、工作岗位、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期等信息。而为了证明这份离职证明的真实性和有效性，用人单位需要在证明上加盖其公章或者人事专用章。

公章是用人单位的最高权力象征，具有法律效力。在离职证明上加盖公章，可以确保这份证明的真实性和权威性，使其在法律上具有更强的证明力。而人事专用章则是用人单位人事部门专用的印章，它同样具有证明离职事实的作用，但在法律效力上可能略逊于公章。不过，具体使用哪种章，可能因用人单位的内部规定或实际情况而有所不同。

此外，我还想提醒您，用人单位在出具离职证明时，不得附加任何条件，也不得在离职证明上记载不利于劳动者再就业的内容。如果用人单位未及时为劳动者出具离职证明，或者出具的离职证明不符合法律法规的规定，给劳动者造成损害的，用人单位需要承担相应的赔偿责任。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。