一眼盲目五级，另一眼正常的情况下，工伤一般构成五级伤残，但具体等级需以专业鉴定机构的鉴定结果为准。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与伤残等级评定标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的相关规定，伤残等级的评定主要依据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活的影响程度来确定。对于一眼盲目五级，另一眼正常的情况，该标准中明确提到，一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一眼矫正视力≥0.8，属于五级伤残范畴。虽然你的情况并非眼球摘除，但“一眼盲目五级”意味着该眼视力严重受损，接近或达到无光感的状态，这与眼球摘除在功能影响上是相似的，因此，在工伤伤残等级评定中，通常会参照此标准，评定为五级伤残。
鉴定流程与注意事项
申请鉴定：在工伤认定后，你需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需提交工伤认定决定书、身份证复印件、医疗诊断证明等相关材料。
鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会安排你进行医学检查，并根据检查结果，结合你的病史、症状等，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对你的伤残等级进行评定。
鉴定结果：鉴定结果通常会在受理申请之日起60日内作出，并书面通知你和你的用人单位。如果对鉴定结果有异议，你可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
伤残等级对工伤赔偿的影响
伤残等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。根据《工伤保险条例》的规定，五级伤残的工伤职工可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
伤残津贴：如果难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
其他待遇：包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，这些费用根据实际情况进行报销或支付。
特殊情况与建议
虽然一眼盲目五级，另一眼正常的情况通常评定为五级伤残，但每个人的具体情况可能有所不同。例如，如果另一眼的视力也受到一定影响，或者存在其他并发症，可能会影响伤残等级的评定。因此，我建议你尽快向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便准确了解自己的伤残等级和应享受的工伤待遇。
在申请鉴定和后续处理过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和支持。