结论：租赁合同上写的条款和实际履行的条款不一样，是否算违约，这取决于不一致的具体情况以及双方当事人的行为和意图。以下从不同角度进行分析：

1. 若书面条款与实际履行存在明显差异，且一方未提出异议并继续履行：

   • 在这种情况下，如果双方在实际履行过程中，均未对书面条款与实际履行的不一致提出异议，并继续按照实际履行的方式执行，那么可以视为双方对合同条款进行了事实上的变更。这种变更可能是基于双方的默契、口头协议或其他形式的协商。在此情况下，由于双方已经通过实际行为对合同进行了修改，因此不构成违约。但需要注意的是，为了避免未来可能出现的纠纷，建议双方还是应当通过书面形式对合同变更进行确认。

2. 若书面条款与实际履行存在差异，且一方提出异议但另一方坚持实际履行：

   • 如果一方发现书面条款与实际履行存在差异，并及时提出了异议，但另一方仍然坚持按照实际履行的方式执行，那么这种情况就可能构成违约。提出异议的一方有权要求对方按照书面条款履行合同，如果对方拒绝，则提出异议的一方可以依据合同条款和相关法律规定，追究对方的违约责任。

3. 若书面条款与实际履行存在差异，且该差异是由于一方的故意或过失造成的：

   • 如果书面条款与实际履行的不一致是由于一方的故意或过失造成的，比如一方故意隐瞒或误导对方，或者由于一方的疏忽导致合同条款与实际履行不符，那么这种情况也构成违约。受害方有权要求违约方承担违约责任，包括赔偿损失、继续履行合同等。

法律建议：

• 对于租赁双方而言，为了避免因书面条款与实际履行不一致而引发的纠纷，建议在签订合同时尽量明确、具体地约定各项条款，并在履行过程中保持沟通，确保双方对合同的理解和执行保持一致。
• 如果发现书面条款与实际履行存在差异，应及时与对方进行沟通协商，寻求解决方案。如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决纠纷。

可能的法律后果：

• 如果构成违约，违约方可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。具体责任承担方式将根据合同条款、相关法律规定以及双方当事人的具体情况进行确定。

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