老师打学生手板是否违法，需根据具体情况判断：
轻微且合理的教育惩戒不构成违法
- 根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师在确有必要的情况下，可以实施适当的教育惩戒，如让学生站立、面壁反省等，旨在纠正学生违规违纪行为。若打学生手板的程度非常轻微，出于教育目的，未对学生身体造成明显伤害，且符合教育惩戒的合理性原则，则不构成违法。例如，对于课堂上多次干扰他人的学生，老师在多次提醒无果后，采取轻微打手板作为警示，且未造成学生身体损伤，这种情况一般不认定为违法。
过度体罚则明确违反法律法规
- 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条明确规定，学校、幼儿园的教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。若老师用力打学生手板导致手部红肿、淤血等明显伤害，则侵犯了学生的生命健康权，构成违法行为。
- 《中华人民共和国教师法》第三十七条也指出，教师体罚学生，经教育不改的，将受到行政处分或解聘，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。这意味着，如果老师过度体罚学生，不仅可能面临行政处分或解聘，还可能因构成犯罪而承担刑事责任。
学校的责任与学生的权益保护
- 学校应加强对教职员工的教育和管理，确保他们遵守相关法律法规，不侵犯学生的合法权益。如果老师存在过度体罚学生的行为，学校应及时进行调查处理，并给予涉事教师相应的行政处分。
- 学生有权对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益提出申诉或依法提起诉讼。如果学生遭受了老师的过度体罚，可以向校领导或学校上级机关反映情况，要求给予涉事教师行政处分，或直接向法院提起诉讼维护自己的合法权益。
法律建议：
- 作为教师，应严格遵守法律法规，尊重学生的人格尊严和合法权益，避免采取过度体罚等不当行为。在教育过程中，应采用合理、合法的方式对学生进行教育和引导。
- 作为学生，如果遭受了老师的过度体罚，应及时向学校或相关部门反映情况，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 作为学校，应加强对教职员工的教育和管理，建立健全的投诉和处理机制，确保学生的合法权益得到保障。
可能后果：
- 如果老师过度体罚学生，可能面临行政处分、解聘甚至刑事责任等严重后果。
- 学生如果遭受过度体罚，可能会对身体和心理造成长期伤害，影响学业和未来发展。
因此，老师打学生手板是否违法，取决于其行为的性质和后果。轻微且合理的教育惩戒不构成违法，但过度体罚则明确违反法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。