您好，关于您提出的“双休的人有没有年假”这个问题，我可以明确地告诉您，双休与否并不影响职工是否享有年假。年假的享有主要是基于职工的工作年限来确定的。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享有5天的年休假；已满10年不满20年的，享有10天的年休假；已满20年的，则享有15天的年休假。这里所说的工作年限，是指职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间的总和。

另外，需要注意的是，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。也就是说，如果您在享受年假期间遇到了国家法定休假日或者休息日，那么这些天数是不会从您的年假天数中扣除的。

当然，也有一些特殊情况是职工不享受当年的年休假的，比如职工依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的，或者职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，以及职工因病请假达到一定天数的等。但这些情况都是基于特定的条件，与是否双休无关。

所以，总的来说，只要您满足工作年限的要求，并且没有上述不享受年假的特殊情况，那么您就有权享受相应的年假，无论您是双休还是单休。希望这个解答能够让您满意。