当供养直系亲属过世后，处理流程主要涉及丧葬事宜的安排以及可能涉及的劳动保险待遇问题。以下是一个详细且有条理的解答：
一、丧葬事宜的安排
了解当地殡葬管理规定：
- 首先，需要了解所在地区（如广东省）的殡葬管理规定，比如《广东省殡葬管理办法》，以确定火葬或土葬的具体要求，以及相关的手续和流程。
选择丧葬方式：
- 根据当地规定和家庭意愿，选择火葬或土葬。在火葬区，遗体通常需要实行火葬，并禁止土葬。
联系殡仪馆或相关机构：
- 联系当地的殡仪馆或相关殡葬服务机构，了解具体的丧葬服务内容、费用以及所需手续。
办理丧葬手续：
- 根据所选丧葬方式，按照当地规定办理相关手续，如火化证明、骨灰安置等。
安排丧葬仪式：
- 根据家庭情况和当地习俗，安排丧葬仪式，包括告别仪式、追悼会等。
二、劳动保险待遇问题
确认供养直系亲属资格：
- 根据相关规定（如第十一章关于供养直系亲属的规定），确认过世亲属是否符合供养直系亲属的资格。这通常涉及年龄、劳动力状况、与工人职员的关系等因素。
了解劳动保险待遇：
- 如果过世亲属是供养直系亲属，且工人职员享有劳动保险待遇，那么需要了解具体的待遇内容，如丧葬补助金、抚恤金等。
申请劳动保险待遇：
- 向所在单位或相关保险机构提交申请，提供必要的证明文件（如死亡证明、供养关系证明等），以申请劳动保险待遇。
处理待遇发放事宜：
- 根据保险机构的指示，处理待遇发放事宜，包括提供银行账户信息、确认发放金额等。
三、其他注意事项
保留相关证明文件：
- 在处理丧葬事宜和申请劳动保险待遇过程中，务必保留好所有相关证明文件，以备不时之需。
关注当地政策变化：
- 殡葬管理和劳动保险政策可能会随时间发生变化，因此需要关注当地政策动态，以确保按照最新规定处理相关事宜。
寻求专业帮助：
- 如果对丧葬事宜或劳动保险待遇问题有疑问或不确定之处，可以寻求专业机构或人士的帮助，如殡仪馆工作人员、劳动保险顾问等。
综上所述，当供养直系亲属过世后，需要了解并遵守当地殡葬管理规定，安排好丧葬事宜，并关注劳动保险待遇问题。如有需要，可以寻求专业帮助以确保事宜得到妥善处理。