结论：煤矿工作岗位的工人在满足一定条件下，确实可以提前退休。

具体规定与条件：

1. 年龄与工龄条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，煤矿井下作业等特殊工种的工人，男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，且连续工龄需满十年，方可申请提前退休。这一条件相较于正常退休年龄（男性六十周岁，女工人五十周岁，女干部五十五周岁），可提前5年退休。

2. 特殊工种工作年限：

   • 从事井下作业需累计满9年。这是对煤矿井下作业工人工作年限的特定要求，以确保其因长期从事有害身体健康的工作而能够享受提前退休的待遇。

3. 档案记录：

   • 职工的个人档案中必须对其从事特殊工种的情况有原始记录。这是证明其从事特殊工种经历的重要依据，也是申请提前退休时必不可少的材料。

4. 社保缴纳：

   • 缴纳基本养老保险费需满15年。这是享受养老保险待遇的基本条件，也是申请提前退休时必须满足的社保缴纳要求。

退休后待遇：

• 退休后的待遇与个人的缴费年限、缴费基数密切相关。具体来说，退休金的大小会根据个人在退休前缴纳的养老保险费用总额、缴费年限以及当地的平均工资水平等因素综合计算得出。因此，每个人的退休金数额都是不同的，具体能拿多少还需根据个人实际情况来确定。

申请流程与注意事项：

• 在申请提前退休时，除了满足上述条件外，还需要按照当地社保部门或单位人事部门的要求，准备并提交相关的申请材料，如个人档案、工作证明、社保缴纳记录等。
• 同时，建议工人在退休前咨询当地社保局或相关部门，以获取准确的退休工资数额和退休手续办理流程等信息。

特殊情况说明：

• 如果煤矿工人因工作原因导致身体受伤或患病，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么即使未达到上述年龄和工龄条件，也可以根据相关规定申请提前退休。

建议：

• 对于煤矿工作岗位的工人来说，了解并关注自己的工龄、社保缴纳情况以及个人档案记录等是非常重要的。这些因素不仅关系到能否提前退休，还直接影响到退休后的待遇水平。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。