在矿山工作，如果满足特定条件，确实可以提前退休。具体来说，这主要涉及到从事特殊工种的工作年限、年龄要求以及档案记录和社保缴纳等条件。以下是对这些条件的详细解释：
特殊工种与工作年限：
- 矿山工作，特别是井下作业，通常被视为特殊工种。根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工作年限达到一定标准的，可以提前退休。
- 具体来说，从事井下工作需累计满9年，这是申请提前退休的重要条件之一。
年龄要求：
- 男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁，这是申请提前退休的年龄门槛。
档案记录与社保缴纳：
- 职工的个人档案中必须对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其从事特殊工种经历的重要依据。
- 同时，缴纳基本养老保险费需满15年，这是享受养老保险待遇的基本条件，也是申请提前退休的必要条件之一。
申请流程与注意事项：
申请流程：
- 符合上述条件的矿山工人，应由本人向所在单位提出提前退休的申请。
- 单位在审核通过后，需将相关材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行审批。所需材料通常包括个人档案、身份证、特殊工种岗位工作证明等。
注意事项：
- 由于不同地区在执行过程中可能存在差异，建议申请人在申请前咨询当地的人力资源和社会保障部门，以了解具体的政策和流程。
- 政策可能会随时间发生变动，因此申请人应关注相关政策的最新动态，以确保自己的权益得到保障。
退休后待遇：
- 退休后的待遇与个人的缴费年限、缴费基数密切相关。具体来说，退休金的大小会根据个人在退休前缴纳的养老保险费用总额、缴费年限以及当地的平均工资水平等因素综合计算得出。
- 因此，每个人的退休金数额都是不同的，具体能拿多少还需根据个人实际情况来确定。
特殊情况说明：
- 对于煤矿合同制农民工等特定群体，如果满足上述条件，同样可以申请提前退休。但需要注意的是，所在煤矿需被当地人社部门认定为特殊工种工作岗位，否则即使实际从事特殊工种也可能无法享受提前退休待遇。
综上所述，矿山工作在满足一定条件下确实可以提前退休。但具体政策可能因地区和时间而有所差异，因此建议申请人在申请前充分了解并咨询当地的相关部门。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。