关于农村妇女主任任职35年离职后是否有生活补贴的问题，目前并没有一个全国统一、直接适用的法律规定，是否享有生活补贴主要取决于当地的具体政策或规定。以下是从不同角度的详细分析：

1. 地方政策差异：

   • 农村妇女主任的离职补贴问题，通常由地方政府或相关部门根据当地实际情况制定具体政策。因此，不同地区可能存在不同的补贴标准和条件。
   • 有些地方可能会根据妇女主任的任职年限、工作表现等因素，给予一定的离职补贴或生活补助；而有些地方则可能没有这样的政策。

2. 任职年限与补贴关系：

   • 即便在有补贴政策的地方，任职年限（如35年）也不一定直接决定补贴的数额或是否享受补贴。补贴的具体数额和条件通常会在地方政策中明确规定。
   • 有些地方可能会设置一定的任职年限门槛，只有达到或超过这个门槛的妇女主任才能享受补贴；但即使达到门槛，补贴的数额也可能因地区而异。

3. 查询与申请建议：

   • 如果您想了解自己所在地区是否有针对农村妇女主任的离职补贴政策，以及具体的补贴标准和条件，建议您首先咨询当地的村委会、乡镇政府或相关部门。
   • 他们可以提供最准确、最权威的信息，并指导您如何申请补贴（如果符合条件的话）。

4. 法律保障与维权途径：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害（例如，符合补贴条件但未被批准享受补贴），您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，您可以咨询专业律师（如我，吴沅峰律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷等领域），了解具体的法律程序和维权策略。

总结与建议：农村妇女主任任职35年离职后是否有生活补贴，主要取决于当地的具体政策或规定。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的村委会、乡镇政府或相关部门。如果您在查询或申请过程中遇到任何问题，或者认为自己的权益受到了侵害，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。