结论：私企男老板给女下属发红包，一般情况下不会构成受贿罪，但具体还需根据红包的性质、目的以及是否存在权钱交易等因素来综合判断。
分析：
受贿罪的基本构成：
- 受贿罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这是受贿罪的基本法律定义，它明确了受贿罪的主体（国家工作人员）、行为方式（利用职务便利、索取或非法收受财物）以及目的（为他人谋取利益）。
私企老板与受贿罪主体的不符：
- 私企男老板并不属于国家工作人员的范畴，因此，从主体上来说，他并不具备构成受贿罪的基本条件。受贿罪是特定主体（国家工作人员）的犯罪，非国家工作人员不能构成此罪。
红包的性质与目的：
- 即便私企男老板给女下属发红包，也需要考虑红包的性质和目的。如果红包是出于个人情感、节日祝福或奖励等正当目的，且没有与职务行为相挂钩，那么这种行为通常不会被视为受贿。
- 然而，如果红包的给予与女下属的职务行为存在直接或间接的关联，比如为了换取女下属在职务上的便利或支持，那么这种行为就可能涉嫌违法，尽管不构成受贿罪，但可能构成其他违法行为，如商业贿赂等。
权钱交易的考量：
- 受贿罪的核心在于权钱交易，即国家工作人员利用职务便利为他人谋取利益，并收受他人财物。在私企男老板给女下属发红包的情境中，如果缺乏这种权钱交易的要素，那么就不构成受贿罪。
建议与后果：
- 对于私企男老板：在给女下属发红包时，应确保红包的性质和目的正当，避免与职务行为产生不当关联，以免引发不必要的法律纠纷。
- 对于女下属：如果收到老板的红包，且怀疑其与职务行为有关，应谨慎处理，并可以考虑咨询法律专业人士以了解自己的权益和可能的法律风险。
- 法律后果：如果私企男老板的行为被认定为商业贿赂或其他违法行为，他可能面临行政处罚或刑事责任（尽管不构成受贿罪，但可能构成其他相关犯罪）。同时，这种行为也可能对企业的声誉和运营产生负面影响。
总结：私企男老板给女下属发红包，一般情况下不会构成受贿罪，但具体还需根据红包的性质、目的以及是否存在权钱交易等因素来综合判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。