针对您提出的“就业协议书中的公司邮箱没得怎么办”的问题，这通常涉及到就业协议书的具体填写或获取方式。以下是一些详细的解答和建议，希望能帮助到您：
一、理解就业协议书
就业协议书是毕业生与用人单位之间确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议。它通常包含毕业生的个人信息、用人单位的信息、就业岗位、薪酬待遇、档案转递、户口迁移等关键内容。公司邮箱作为用人单位的联系方式之一，有时会被要求填写在就业协议书中。
二、公司邮箱缺失的解决方案
与用人单位沟通：
- 首先，建议您直接与用人单位的人力资源部门或相关负责人联系，询问他们是否提供公司邮箱作为联系方式，并请求他们提供。
- 如果用人单位没有公司邮箱，或者出于某种原因不愿意提供，您可以询问他们是否有其他可靠的联系方式，如固定电话、手机号码或官方网站等，以便在需要时能够联系到他们。
查看用人单位官方网站或宣传资料：
- 您可以尝试访问用人单位的官方网站，通常在网站的“联系我们”或“关于我们”等页面中，会找到他们的联系方式，包括公司邮箱（如果提供的话）。
- 此外，用人单位的宣传资料、招聘广告或社交媒体账号等也可能包含他们的联系方式。
在就业协议书中注明：
- 如果经过上述努力仍然无法获取公司邮箱，您可以在就业协议书的相应位置注明“用人单位未提供公司邮箱”或“联系方式为：XXX（其他可靠的联系方式）”。
- 这样既能确保就业协议书的完整性，又能避免因缺少公司邮箱而可能带来的不必要的麻烦。
三、注意事项
- 保持沟通畅通：无论您使用哪种联系方式，都请确保与用人单位的沟通畅通无阻。这有助于您及时了解就业协议的进展情况，以及后续入职等相关事宜。
- 保护个人信息：在与用人单位沟通时，请注意保护自己的个人信息和隐私。不要随意透露过多的个人信息给不熟悉的人或机构。
- 仔细阅读协议条款：在签订就业协议书之前，请务必仔细阅读协议条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。如有任何疑问或不明确的地方，请及时向用人单位或学校就业指导中心咨询。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您就业顺利！