免于刑事处罚的公职人员是否能保留公职，并无统一答案，而是取决于具体的法律规定、公职人员的身份、情况以及其行为是否违反公职纪律或道德要求。以下是对此问题的详细分析：
一、免于刑事处罚的法律含义
免于刑事处罚，并不等同于无罪。它指的是一个人被判定有罪，但因情节轻微、自首、立功等特定原因，法院决定不实际执行刑罚。然而，这并不改变其行为的犯罪性质，公职人员仍需面对可能的行政处分和职位调整。
二、不同公职人员免于刑事处罚后的公职保留情况
行政机关公务员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但免于刑事处罚不属于被判处刑罚的情况，因此一般不会直接因该条例被开除公职。不过，公务员可能因违纪违法情节受到警告、记过、记大过、降级、撤职等其他行政处分。
- 特殊情形：若公务员的犯罪行为虽然免于刑事处罚，但造成了严重不良影响或违反了公务员的基本职业道德，那么根据具体情况，也有可能面临开除的处分。
中国共产党党员：
- 依据《中国共产党纪律处分条例》，党员犯罪情节轻微，若人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。
- 影响：党纪处分可能对公职产生相应影响，如担任行政职务的党员可能因党纪处分而被调整职务，甚至失去公职。
事业单位工作人员：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的事业单位工作人员将受到降低岗位等级或撤职以上处分；被判处有期徒刑以上刑罚的，则给予开除处分。免于刑事处罚不属于被依法判处刑罚（有期徒刑以上刑罚）的情况，通常不会直接开除，但会根据具体情节给予相应的处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。
特殊职业群体（如法官、检察官）：
- 根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》的相关规定，法官、检察官因犯罪被免予刑事处罚的，应当依法提请免除其职务。因此，这类特殊职业的公职人员在免于刑事处罚后，通常不能继续保留其原有公职。
三、公职保留的综合考量
- 行为性质与后果：公职人员需遵守更高的行为标准和道德规范。即使免于刑事处罚，若行为违反公职纪律或道德要求，仍可能面临行政处分或其他后果。
- 单位规定与政策：不同公职类型和级别可能有不同规定和要求。特定公职（如法官、检察官）对道德品质和行为规范的要求更为严格，因此即使免于刑事处罚，也可能无法保留职位。
- 社会舆论与公众信任：公职人员的行为往往受到社会广泛关注。若免于刑事处罚的行为引发了社会舆论的强烈反响或损害了公众对公职人员的信任，那么公职人员也可能面临职位调整或失去公职的风险。
四、建议与注意事项
- 了解具体规定：公职人员在面临免于刑事处罚的情况时，应首先了解自己所在单位或行业的具体规定和政策，以便更好地评估自己的职位风险。
- 积极配合调查与处分：若公职人员确实存在违纪违法行为，应积极配合相关部门的调查和处分工作，以争取从轻处理或保留公职的可能性。
- 寻求法律帮助：在处理此类复杂问题时，公职人员可以寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，免于刑事处罚的公职人员是否能保留公职并无绝对答案。在处理此类问题时，需综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行决策。如果你或你身边的人正面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。