单位被合并后，其刑事责任仍可能被追究，但具体情形需根据单位是否注销以及相关责任人员的参与程度来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、单位犯罪的独立性

1. 单位犯罪不因合并而免除：单位犯罪是单位作为独立主体所实施的，其刑事责任具有相对独立性。即使单位被合并，也不影响其已实施犯罪行为的责任追究。这意味着，如果单位在合并前存在犯罪事实，合并完成后，司法机关仍可对该单位（若未注销）进行刑事追诉。

2. 单位注销后的责任处理：若单位在被合并后被注销，由于此时已没有可以判处刑罚的单位对象，因此不再对单位本身处以刑罚。但这并不意味着单位之前的犯罪行为可以被忽视，相关责任仍需通过追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任来体现。

二、主管人员及其他直接责任人员的责任

1. 责任持续性：无论单位是否被合并，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，只要他们参与了单位的犯罪行为，就应当依法承担刑事责任。这种责任不会因单位的合并或注销而免除。

2. 处罚方式：根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪的处罚通常采取两罚制，即对单位判处罚金（若单位未注销），同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑、罚金或没收财产。罚金的数额由法官根据具体情况作出裁量。

三、实际应用与案例分析

1. 案例说明：以某公司为例，如果该公司在被合并前存在生产销售伪劣产品的犯罪行为，那么即使合并完成，司法机关在掌握充分证据的情况下，仍然可以依法对该单位（若未注销）及相关责任人进行刑事追诉。若该公司已被注销，则主要追究相关责任人员的刑事责任。

2. 法律程序：在实际操作中，如果人民检察院起诉时该犯罪企业已被合并到一个新企业，仍应依法追究原犯罪企业及其直接负责的主管人员和其他直接人员的刑事责任。人民法院审判时，对被告单位应列原犯罪企业名称，并注明已被并入新的企业，对被告单位所判处的罚金数额以其并入新的企业的财产及收益为限。

四、法律建议

1. 对于单位：如果单位即将被合并或已经合并，且存在未处理的犯罪行为，建议尽快咨询专业律师，了解可能面临的法律责任，并积极配合司法机关的调查和处理工作。

2. 对于个人：如果个人是单位犯罪的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，无论单位是否被合并，都应积极面对法律责任，主动配合调查，争取从轻或减轻处罚。

综上所述，单位被合并后，其刑事责任的追究需综合考虑单位是否注销以及相关责任人员的参与程度。无论如何，对于单位犯罪行为，法律都将保持严格的追究态度。如果您或您的单位面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。