关于您提出的“工龄所需资料能否提前准备”的问题，这确实是一个很多参保人都关心的问题。首先，要明确的是，工龄所需资料是可以提前准备的，特别是当您符合一定条件并计划进行企业职工历史信息审核业务（即“提前审档”）时。
以深圳市为例，如果您是在深圳市参加企业职工基本养老保险的参保人，且达到法定退休年龄时确认深圳市为待遇领取地，同时按规定应由深圳审核视同缴费年限，并且您具有国家规定的连续工龄（含军龄），那么您就有资格办理提前审档业务。
在准备资料方面，您需要携带以下材料至就近的社保机构经办窗口办理：
身份证：作为个人身份的有效证明，是办理任何社保业务的基础资料。
户口本：用于确认您的户籍信息，也是办理社保业务时的重要资料。
密封好的人事档案：这是证明您工龄的关键资料，里面包含了您的工作经历、工资单、劳动合同等重要信息。请确保档案是密封的，因为开封的档案可能不被接受。
在准备这些资料时，我建议您提前与所在单位的人事部门或档案管理部门联系，了解档案的具体内容和状态，确保档案的完整性和准确性。同时，也可以咨询社保机构经办窗口的工作人员，了解是否有其他需要准备的资料或注意事项。
另外，需要注意的是，特殊人群如符合特殊工种提前退休等条件的参保人，可能不参与企业职工历史信息审核业务。而经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的参保人，在申请按月领取病残津贴前需审核历史信息的，可以参照上述受理条件办理。
总的来说，提前准备工龄所需资料是可行的，也是明智的。这样不仅可以节省您在办理退休手续时的时间和精力，还可以确保您的工龄得到准确认定，从而保障您的退休待遇。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。