结论：婚内女方出轨后，去第三者单位找对方领导谈话这一行为，是否违法需视具体情况而定，可能涉及侵犯隐私权、名誉权等法律问题。

分析：

1. 隐私权角度：

   • 隐私权是公民的基本权利之一，受到法律保护。如果女方在谈话过程中，未经第三者同意，擅自公开其个人隐私信息（如出轨事实、个人生活细节等），则可能构成对第三者隐私权的侵犯。
   • 例如，若女方在第三者单位大肆宣扬其出轨行为，导致第三者在单位内名誉受损，且该行为未经第三者同意，那么女方的行为就可能违法。

2. 名誉权角度：

   • 名誉权同样受到法律保护。如果女方在谈话中，对第三者进行诽谤、侮辱等，导致第三者的社会评价降低，那么女方的行为可能构成对第三者名誉权的侵犯。
   • 例如，女方在谈话中捏造事实，诬告第三者有违法行为或其他不道德行为，导致第三者在单位内受到歧视或排斥，那么女方的行为就可能违法。

3. 合法维权与违法行为的界限：

   • 如果女方的目的是为了合法维权，如要求第三者停止侵害其婚姻关系等，且谈话内容客观、真实，未侵犯第三者的隐私权或名誉权，那么女方的行为可能不构成违法。
   • 但即便如此，女方在谈话时也应保持冷静、理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免引发不必要的法律纠纷。

建议：

• 谨慎行事：在处理此类问题时，女方应谨慎行事，避免采取过激行为或侵犯他人合法权益。如果确实需要与第三者或其单位进行沟通，建议通过合法途径进行，如委托律师发送律师函等。
• 尊重法律：无论出于何种目的，女方都应尊重法律，不得侵犯他人的隐私权、名誉权等合法权益。否则，一旦构成违法，将可能面临法律责任。
• 寻求专业帮助：如果女方在处理此类问题时遇到法律难题或困惑，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

后续行动：

• 如果女方已经采取了此类行为，并担心可能构成违法，建议立即停止相关行为，并评估是否对第三者造成了实际损害。如有必要，可主动与第三者沟通，寻求和解或赔偿等解决方案。
• 如果女方认为自己的合法权益受到了侵害，如婚姻关系被破坏等，建议通过合法途径维护自己的权益，如提起离婚诉讼、要求第三者承担侵权责任等。

总之，婚内女方出轨后去第三者单位找对方领导谈话这一行为是否违法，需视具体情况而定。在处理此类问题时，女方应谨慎行事、尊重法律，并在必要时寻求专业帮助。如有任何法律问题或困惑，可直接向我咨询。