给小三单位领导打电话这一行为，从法律角度来看，可能构成违法，具体需根据行为方式和造成的后果来判断。以下是从不同角度的分析：
侵犯隐私权：
- 如果在电话中透露了小三的个人隐私信息，如姓名、住址、工作单位等，且这些信息并非公开信息，那么这种行为可能侵犯了小三的隐私权。根据《民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
名誉权侵害：
- 如果在电话中使用了侮辱性、诽谤性的语言，或者散布了不实信息，导致小三的名誉受损，那么这种行为可能构成对小三名誉权的侵害。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，侵犯名誉权的行为需要承担相应的法律责任。
可能涉及的行政责任或刑事责任：
- 如果行为严重到一定程度，比如通过电话进行威胁、恐吓，或者散布谣言造成公共秩序混乱等，那么可能还需要承担行政责任或刑事责任。不过，这种情况相对较为极端，一般给小三单位领导打电话的行为不太可能达到这种程度。
法律建议：
- 在处理婚姻家庭问题时，建议保持冷静和理智，通过合法、合规的途径来解决问题。如果发现配偶有外遇等不当行为，可以考虑与配偶进行坦诚的沟通，或者寻求专业的婚姻咨询帮助。
- 如果认为自己的权益受到了侵害，比如财产分割不公、子女抚养权争议等，可以通过法律途径来维护自己的权益，比如提起诉讼或申请调解等。
- 在采取任何行动之前，最好先咨询专业的律师，了解自己的法律权益和可能面临的法律风险，避免因为一时冲动而做出违法的行为。
总之，给小三单位领导打电话这一行为可能涉及侵犯隐私权、名誉权等法律问题，建议谨慎处理婚姻家庭问题，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。