给单位法人打电话本身并不违法，但具体是否违法需结合打电话的目的、内容以及方式等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法情形
正常业务沟通：
- 如果你作为单位员工或合作伙伴，因工作需要与法人进行电话沟通，如汇报工作、讨论业务合作等，这是完全合法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体从事民事活动的规定，正常的业务沟通是民事主体之间的合法行为。
紧急情况联系：
- 在紧急情况下，如法人可能面临危险或需要立即做出决策时，你出于善意和必要性与法人联系，也是合法的。
- 法律依据：紧急避险原则在民事法律中有所体现，即在紧急情况下，为了保护更大的利益而采取的必要措施是合法的。
二、可能违法情形
骚扰电话：
- 如果你频繁、无端地给法人打电话，干扰其正常生活或工作，可能构成骚扰。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然该条款主要针对的是发送信息，但频繁打电话干扰他人正常生活，同样可能受到类似处罚，具体需根据实际情况判断。
威胁或恐吓：
- 如果你在电话中对法人进行威胁或恐吓，如声称要对其或其家人造成伤害等，这明显是违法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，或者威胁他人人身安全的，都可能构成犯罪，受到刑事处罚。
非法获取或泄露信息：
- 如果你在打电话过程中非法获取或泄露法人的个人信息或商业秘密，这也是违法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，或者侵犯商业秘密的，都可能承担民事责任或刑事责任。
三、建议与注意事项
尊重他人隐私：
- 在与法人沟通时，应尊重其隐私和个人空间，避免在非工作时间或未经允许的情况下频繁打电话。
合法合规沟通：
- 确保沟通内容合法合规，不涉及威胁、恐吓、骚扰或非法获取信息等行为。
保留沟通记录：
- 在必要时，可以保留与法人的沟通记录，如通话录音、短信等，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果你在与法人沟通过程中遇到法律问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总之，给单位法人打电话本身并不违法，但需确保沟通目的合法、内容合规、方式恰当。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。