不参加延迟退休并不直接等同于按旧政策退休。这个问题涉及到延迟退休政策的具体实施细节，以及个人选择与政策规定之间的关系，下面我将从几个方面进行详细分析：

1. 延迟退休政策的具体内容：

   • 延迟退休政策通常是由政府根据社会经济发展状况、人口结构变化等因素制定的，旨在调整退休年龄，以应对养老金支付压力、劳动力市场变化等挑战。
   • 政策的具体内容，包括延迟退休的起始时间、延迟的幅度、实施的方式（如逐步延迟还是一次性调整）等，都会因地区和政策制定者的不同而有所差异。

2. 个人选择与政策规定的关系：

   • 在延迟退休政策下，个人通常有一定的选择权，但这种选择权是在政策框架内的。例如，政策可能规定了一个退休年龄的范围，个人可以在这个范围内选择自己的退休时间。
   • 如果个人选择不参加延迟退休，即选择在原定的退休年龄退休，这并不意味着就自动按旧政策退休。因为旧政策可能已经因为延迟退休政策的实施而发生了变化，或者旧政策中的某些条款可能已经不再适用。

3. 可能的法律后果：

   • 如果个人选择不参加延迟退休，但政策规定必须延迟退休，那么个人可能需要承担一定的法律后果，如养老金领取时间的推迟、工作合同的延长等。
   • 另一方面，如果政策允许个人在一定条件下选择不延迟退休，那么个人选择按旧政策退休（如果旧政策仍然适用的话）可能是合法的，但也需要满足政策规定的条件。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于个人来说，最重要的是了解并熟悉自己所在地区或行业的延迟退休政策，包括政策的具体内容、实施时间、个人选择权等。
   • 如果个人对政策有疑问或不确定如何选择，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确、更权威的信息和建议。

总结来说，不参加延迟退休并不直接等同于按旧政策退休。个人在选择退休时间时，需要充分考虑政策规定、个人情况以及可能的法律后果。如果有任何疑问或不确定，建议及时咨询相关部门或专业人士。如果你有关于劳动工伤或社保纠纷的具体问题，也可以直接向我咨询。