关于“不延退休跟延迟退休算法一样吗”这个问题，我可以明确地告诉你，不延退休和延迟退休的算法是不一样的。下面我将详细解释这两者的区别：

一、不延退休

不延退休，即按照现行的法定退休年龄来办理退休手续。在我国，目前的法定退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁（部分特殊工种或行业可能有不同的退休年龄规定）。在这种情况下，退休金的计算主要基于个人的缴费年限、缴费基数、计发月数以及当地平均工资水平等因素。

二、延迟退休

延迟退休，则是指根据国家政策调整，适当推迟退休年龄的一种做法。虽然具体的延迟退休政策尚未正式落地，但根据公开讨论和设想，延迟退休的算法可能会考虑以下因素：

1. 出生年月：决定个人是否受延迟退休政策影响的基础因素。
2. 性别：男女退休年龄差异可能影响算法，但趋势是逐步统一。
3. 工作年限：达到一定工作年限才能享受全额养老金或其他福利。
4. 社保缴纳情况：缴纳年限和金额影响退休后养老金待遇。
5. 国家政策调整：根据社会经济发展和人口老龄化趋势适时调整退休政策。
6. 行业特点：特殊行业或工种可能因工作性质和环境特殊性而设定不同退休年龄标准。

在延迟退休的情况下，退休金的计算除了考虑上述基本因素外，还会受到延迟退休年限、延迟期间的缴费基数变化、计发月数调整等因素的影响。

综上所述，不延退休和延迟退休的算法是不一样的。不延退休按照现行的法定退休年龄和退休金计算规则来执行，而延迟退休则可能根据国家政策调整和个人情况来推迟退休年龄，并据此调整退休金的计算方式。如果你对具体的退休金计算或延迟退休政策有疑问，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。