关于公司是否要求员工必须穿正装的问题，这实际上取决于公司的具体规定和文化氛围。不同公司对于员工的着装要求可能会有所不同，有的公司可能更注重员工的职业形象，因此会要求员工在特定场合或日常工作中穿着正装；而有的公司则可能更加宽松，允许员工根据个人喜好和舒适度来选择着装。

以我了解到的两个例子来说明：

1. 商洛市人民政府办公室：该机构对于政府工作人员的着装有着明确的规定。在上班时间，工作人员需要着装符合常规审美标准，一般以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则。在出席正式场合时，更是要求按有关规定着正装。这体现了政府机关对于职业形象的重视。

2. 齐河永通供热有限公司：该公司对于员工的着装也有一定的要求，但并未明确规定必须穿正装。公司要求员工着装端庄、得体、整洁、大方，并根据时间、地点、场合选择合适的服饰。在工作区域，员工应着相应的职业工装，并正确佩戴防护用品。这体现了公司对于员工职业素养的重视，但同时也给予了员工一定的着装自由度。

综合建议：

• 如果您所在的公司有明确的着装规定，那么请务必遵守这些规定，以维护公司的职业形象和团队氛围。
• 如果公司没有明确的着装要求，那么您可以根据自己的职位性质、工作场合以及个人喜好来选择合适的着装。但无论如何，都应保持整洁、得体、大方的形象，以展现自己的职业素养和尊重他人。
• 如果您对于公司的着装要求存在疑问或不确定的地方，建议向人力资源部门或上级领导咨询，以获取更准确的信息和指导。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。