关于出纳给公司垫钱是否合理的问题，这需要从多个角度来综合考量，包括公司财务管理规范、税务合规性以及实际操作中的风险控制等。

一、公司财务管理规范

从公司财务管理的角度来看，出纳作为公司资金的管理者，其主要职责是确保公司资金的安全、准确和高效运作。出纳给公司垫钱，这种做法并不符合常规的财务管理流程。因为垫钱行为可能会模糊公司资金与个人资金的界限，增加资金管理的复杂性和风险。长期来看，这不利于公司建立清晰、规范的财务管理体系。

二、税务合规性

从税务合规性的角度来看，个人垫资再报销的行为也可能带来涉税风险。根据税务部门的相关规定和稽查实践，个人垫资购买公司用品或服务再报销，如果处理不当，可能被视为不合规行为，甚至可能引发税务部门的关注和调查。特别是当垫资金额较大、频次较高时，更容易被税务部门视为存在偷逃税费的嫌疑。

三、实际操作中的风险控制

在实际操作中，出纳给公司垫钱还可能带来以下风险：

1. 资金安全风险：个人资金与公司资金混用，可能增加资金被挪用、误用或丢失的风险。
2. 报销纠纷风险：如果垫资行为没有明确的记录和审批流程，后续报销时可能出现纠纷，影响公司内部关系。
3. 审计风险：在外部审计或税务稽查时，垫资行为可能成为审计的重点对象，增加公司的审计成本和风险。

四、建议与解决方案

为了避免上述风险，建议公司采取以下措施：

1. 建立规范的财务管理流程：明确公司资金的收支流程，禁止个人垫资行为，确保公司资金与个人资金的严格分离。
2. 加强内部控制：建立健全的内部控制制度，包括审批流程、报销制度等，确保所有资金支出都有明确的记录和审批。
3. 提供便捷的支付方式：公司可以提供多种便捷的支付方式，如公司信用卡、备用金等，以满足员工在紧急情况下的支付需求。
4. 加强培训与宣传：定期对员工进行财务管理和税务合规性的培训，提高员工的合规意识和风险意识。

总结：出纳给公司垫钱并不合理，也不符合公司财务管理规范和税务合规性的要求。为了避免潜在的风险和问题，公司应建立规范的财务管理流程，加强内部控制，提供便捷的支付方式，并加强员工的培训与宣传。这样，才能确保公司资金的安全、准确和高效运作。