利用职务之便盗取公司财物，即使同意赔偿，仍然可能面临刑事责任的追究。这一结论主要基于以下几点法律分析：

1. 犯罪构成与刑事责任：

   • 利用职务之便盗取公司财物，可能触犯职务侵占罪、盗窃罪或贪污罪，具体取决于行为人的身份、公司性质、财物性质以及犯罪情节。这些罪名均属于刑事犯罪，一旦构成，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 刑事责任的追究并不以行为人是否同意赔偿为前提。赔偿只是量刑时的一个考虑因素，可能影响最终的量刑结果，但并不能免除刑事责任。

2. 赔偿与刑事责任的关系：

   • 赔偿是行为人对其犯罪行为给公司造成的经济损失进行弥补的一种方式。虽然赔偿可以在一定程度上减轻公司的损失，但它并不能消除行为人的犯罪行为本身。
   • 在刑事诉讼中，赔偿可能作为量刑情节之一被考虑，如行为人积极赔偿并取得公司谅解，法院可能会酌情从轻处罚。但这并不意味着赔偿可以替代刑事责任。

3. 司法实践中的处理：

   • 在司法实践中，对于利用职务便利盗取公司财物的行为，司法机关会依法进行侦查、起诉和审判。即使行为人同意赔偿，司法机关仍然会依法追究其刑事责任。
   • 赔偿情况可能会在量刑阶段被考虑，但不会影响定罪阶段。即，无论行为人是否赔偿，只要其行为构成犯罪，就会依法被定罪。

4. 具体案例与法律适用：

   • 例如，如果行为人是公司员工，利用职务上的便利将公司财物非法占为己有，且数额较大，那么其行为可能构成职务侵占罪。即使行为人同意赔偿公司损失，仍然可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。
   • 如果行为人是国家工作人员或受国家机关、国有公司、企业等委托管理、经营国有财产的人员，利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，则可能构成贪污罪，面临更严厉的刑事处罚。

建议：

• 如果你或他人涉及此类行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查处理。自首和积极配合调查是量刑时的从轻情节，有助于减轻刑事责任。
• 同时，应尽快与公司协商赔偿事宜，尽量弥补公司的损失。虽然赔偿不能免除刑事责任，但可以在一定程度上减轻量刑。
• 在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到保障。

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