在没有直接证据证明老师打人的情况下，确实会给维权带来一定困难，但并不意味着无法维权。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
寻找间接证据：
- 监控录像：如果事发地点有监控摄像头，可以尝试获取相关时段的录像资料，这可能是证明老师行为的关键证据。
- 证人证言：寻找当时在场的其他学生或老师，询问他们是否目击了事件，并请他们提供证言。
- 医疗记录：如果被打学生因此受伤并接受了医疗治疗，医疗记录（如诊断书、治疗记录等）也可以作为间接证据。
- 通讯记录：检查被打学生或相关人员的手机通讯记录，看是否有与老师沟通关于此事的记录，虽然这不一定直接证明打人行为，但可能提供线索。
报警处理：
- 如果情况严重，比如学生受伤较重或存在持续的暴力行为，应立即向当地公安机关报案。警方会进行调查，并可能收集上述间接证据来构建案件。
- 警方调查过程中，可能会要求老师、学生、目击者等接受询问，并可能进行现场勘查、物证检验等工作。
学校内部调查：
- 向学校管理层反映情况，要求学校进行内部调查。学校可能会成立专门的调查小组，通过询问相关人员、查看监控录像等方式来查明事实。
- 学校调查的结果可以作为后续处理的重要依据，如果学校确认老师存在打人行为，可能会采取相应的纪律处分措施。
法律途径：
- 如果上述方法均无法获得足够证据，但被打学生或其家长认为老师的打人行为确实存在且造成了损害，可以考虑通过法律途径解决。
- 在提起民事诉讼时，虽然直接证据可能不足，但可以通过间接证据形成证据链来支持主张。法院会根据双方提供的证据和法律规定来作出判决。
- 如果老师的打人行为构成犯罪（如故意伤害罪），且证据确实充分，检察机关可以提起公诉，由法院进行刑事审判。
注意事项：
- 在收集证据和维权过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免对自身造成不利影响。
- 尊重法律程序和学校规定，按照合法途径进行维权，不要试图通过非法手段来解决问题。
在没有直接证据的情况下，维权确实面临一定挑战。但通过寻找间接证据、报警处理、学校内部调查以及法律途径等多种方式，仍然有可能维护被打学生的合法权益。如果遇到此类问题，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。