特殊工种并不能随时退休，而是需要满足一定的条件后才能申请提前退休。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的条件
工种范围：
- 必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种的具体名录由各行业主管部门或劳动部门确定，并会因行业和地区的不同而有所差异。
工作年限：
- 从事特殊工种累计时间需达到一定年限。例如，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。这些年限要求是为了确保职工确实长期从事了特殊工种，从而对其身体健康产生了影响。
年龄要求：
- 男年满55周岁，女年满45周岁。这是针对特殊工种职工的提前退休年龄要求，相较于非特殊工种职工（男年满60周岁，女年满50周岁）有所提前。
社保要求：
- 缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。这是为了确保职工在退休后能够享受到基本的养老保险待遇。
二、特殊工种提前退休的办理流程
申请：
- 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。同时，提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
审核：
- 单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
审批：
- 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
三、特殊工种推迟退休的可能性
- 虽然特殊工种职工在符合条件下可以提前退休，但他们同样拥有根据个人情况选择推迟退休的权利。如果职工出于职业发展、经济收入、社会保障待遇等方面的考虑，不希望提前退休，那么他们完全有权利选择继续工作，并推迟办理退休手续。这一选择权并未被任何法律所限制。但具体能否实现还需参考所在地的具体政策和规定，不同地区、不同行业可能会根据实际情况制定不同的实施细则。
四、注意事项与建议
- 了解当地政策：特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，因此建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
- 准备齐全材料：在申请提前退休时，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
- 考虑个人情况：在决定是否提前退休时，应充分考虑自己的身体状况、职业发展和经济需求等因素。
总结来说，特殊工种并不能随时退休，而是需要满足一定的条件后才能申请提前退休。同时，职工也拥有根据个人情况选择推迟退休的权利。在处理此类问题时，建议明确不能退休的具体原因（如考虑推迟退休的情况），然后针对性地采取措施进行解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。