劳动能力鉴定书一般会给两份，一份交给被鉴定人本人，另一份由劳动能力鉴定委员会留存归档。具体分析如下：

1. 给被鉴定人本人的一份：这是为了保障被鉴定人的知情权，使其能够清楚了解自己的劳动能力鉴定结果。被鉴定人可以凭借这份鉴定书，在后续与用人单位协商工伤赔偿、申请工伤保险待遇等事宜中，作为重要的证据材料。例如，如果鉴定结果显示被鉴定人构成一定等级的伤残，那么在计算伤残补助金、伤残津贴等费用时，就需要依据这份鉴定书来确定具体的赔偿标准和金额。
2. 劳动能力鉴定委员会留存的一份：劳动能力鉴定委员会留存鉴定书，主要是为了建立档案，便于管理和查询。这份档案对于劳动能力鉴定委员会后续开展工作、统计分析相关数据等都具有重要意义。同时，如果被鉴定人对鉴定结果有异议，申请再次鉴定或者复查鉴定时，劳动能力鉴定委员会可以依据留存的档案资料，进行进一步的审查和判断。

在实际操作中，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会按照规定的程序，将鉴定书分别送达被鉴定人和留存归档。如果被鉴定人没有收到鉴定书，或者对鉴定书的份数有疑问，可以及时与劳动能力鉴定委员会联系，了解具体情况。