诈骗犯的工资一般不算入诈骗金额，但需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、诈骗金额的认定原则
诈骗金额的认定，主要依据的是诈骗行为所直接获取的财物或财产性利益的价值。这通常包括被害人因诈骗行为而直接损失的金钱、财物等。工资，作为劳动者提供劳动后应得的报酬，其性质与诈骗行为所直接获取的财物或财产性利益有本质区别。
二、工资是否算入诈骗金额的具体分析
工资与诈骗行为的直接关联性：
- 如果诈骗犯的工资是其通过合法劳动获得的，与诈骗行为无直接关联，那么这部分工资通常不会被算入诈骗金额。
- 如果诈骗犯通过诈骗手段获取了工作机会，或者利用工作之便进行诈骗，且工资作为诈骗行为的一部分或结果被获取，那么这部分工资可能会被视为诈骗金额的一部分。但这种情况较为特殊，需要具体证据支持。
工资在诈骗案件中的法律地位：
- 在大多数情况下，工资是诈骗犯的个人财产，与诈骗行为本身无直接法律联系。因此，在认定诈骗金额时，工资通常不会被纳入考虑范围。
- 然而，如果工资被用于诈骗活动的资金流转、支付诈骗费用或作为诈骗行为的诱饵等，那么这部分工资可能会因与诈骗行为的紧密关联而被视为诈骗金额的一部分。
司法实践中的处理：
- 在司法实践中，法院会根据具体案情和证据来认定诈骗金额。如果工资与诈骗行为无直接关联，且没有证据表明工资被用于诈骗活动，那么法院通常不会将工资算入诈骗金额。
- 如果存在证据表明工资与诈骗行为有直接关联，或者工资被用于诈骗活动，那么法院可能会根据具体情况将部分或全部工资算入诈骗金额。
三、特殊情况下的考虑
- 诈骗犯的非法所得：如果诈骗犯的工资实际上是其通过非法手段（如虚假陈述、伪造文件等）获得的，且这部分工资与诈骗行为有直接关联，那么这部分工资可能会被视为诈骗金额的一部分。
- 工资作为诈骗工具：如果诈骗犯利用工资作为诈骗工具（如以高薪为诱饵进行诈骗），那么这部分工资在诈骗过程中所起的作用可能会被考虑在内，但具体是否算入诈骗金额还需根据案情和证据来判断。
四、法律建议
- 对于被害人：如果你认为自己的损失包括了诈骗犯的工资部分，且这部分工资与诈骗行为有直接关联，那么在报案或提起诉讼时，应提供充分的证据来支持你的主张。
- 对于诈骗犯：如果你认为自己的工资不应被算入诈骗金额，且你有证据证明这部分工资是通过合法劳动获得的，与诈骗行为无直接关联，那么在接受调查或审判时，应积极提供证据来维护自己的权益。
总结来说，诈骗犯的工资一般不算入诈骗金额，但需根据具体情况和证据来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。