关于城管劳务派遣个人存档案是否属于个人委托的问题，这主要取决于具体的存档流程和规定。一般来说，城管劳务派遣人员的档案存档，既可以是个人委托，也可以是单位委托，但关键在于必须通过正规渠道和具备档案管理资质的机构进行办理。

首先，我们要明确的是，个人档案是非常重要的文件，它记录了个人的学习、工作经历等关键信息，对于个人的职业发展、社保缴纳等都有着至关重要的作用。因此，档案的存档和转递必须严格遵守相关规定，确保档案的安全和完整。

对于城管劳务派遣人员来说，如果他们的档案需要存档，通常有两种方式：

1. 个人委托存档：

   • 存档人员需要携带有效身份证件，前往具备档案管理资质的机构（如公共就业和人才服务机构）进行办理。
   • 如果委托他人代办，还需要提供本人书面授权委托书、本人和代办人身份证原件。
   • 存档机构会审核材料，符合要求的会开具《流动人员人事档案调函》等相关文件，并指导存档人员完成后续的转档和存档手续。

2. 单位委托集体存档：

   • 如果城管劳务派遣单位具备档案管理资质，并且愿意为派遣人员集体存档，那么单位可以统一办理存档手续。
   • 单位需要提供存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等材料。
   • 存档机构会审核材料，并指导单位完成后续的存档手续。

重要提醒：

• 无论是个委托还是单位委托，都必须通过正规渠道和具备档案管理资质的机构进行办理。
• 严禁个人自带档案或交由陌生机构、个人代办，以免造成档案遗失或被骗。
• 档案转递必须通过机要交通、专人送取或邮政EMS政务类邮件进行，确保档案的安全和完整。

综上所述，城管劳务派遣个人存档案既可以是个人委托，也可以是单位委托，但关键在于必须遵守相关规定，通过正规渠道和具备档案管理资质的机构进行办理。如果您有具体的存档需求或疑问，建议咨询当地的公共就业和人才服务机构或相关部门，以获取更准确和详细的信息。