若工伤不给你报销医疗费，你可以根据不同情况起诉相应的责任主体。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
若用人单位未依法缴纳工伤保险：
- 责任主体：根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。因此，若用人单位未为你缴纳工伤保险，导致你无法享受工伤保险报销医疗费的待遇，你可以直接起诉用人单位，要求其承担医疗费等工伤保险待遇。
- 法律建议：在起诉前，你可以先与用人单位协商，要求其支付医疗费。若协商无果，你可以收集相关证据，如工伤认定书、医疗费发票等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
若用人单位已缴纳工伤保险，但工伤保险基金未予报销：
- 可能情况：
- 工伤认定问题：若工伤保险基金以工伤认定不成立为由拒绝报销，你可以先确认工伤认定是否已经生效。若对工伤认定结果有异议，你可以在收到工伤认定书之日起60日内申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。
- 报销范围问题：工伤保险基金可能因医疗费不属于报销范围而拒绝支付。此时，你需要了解工伤保险的报销范围，并确认你的医疗费是否属于该范围。若确实属于报销范围而工伤保险基金未予报销，你可以向社会保险行政部门投诉，或寻求法律途径解决。
- 用人单位或第三方责任：若工伤是由用人单位或第三方的过错造成的，且工伤保险基金已支付相关费用，但用人单位或第三方未承担其应负的责任（如赔偿医疗费差额等），你可以根据具体情况起诉用人单位或第三方。
- 法律建议：在处理此类情况时，你需要先了解工伤保险基金拒绝报销的具体原因，并收集相关证据。若认为工伤保险基金的决定有误，你可以向社会保险行政部门提出申诉或寻求法律帮助。
若涉及第三方侵权：
- 责任主体：若工伤是由第三方的侵权行为造成的，如交通事故、工作场所的第三方伤害等，你除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向第三方主张民事赔偿。若第三方未支付医疗费等赔偿费用，你可以起诉第三方要求其承担赔偿责任。
- 法律建议：在处理此类情况时，你需要同时考虑工伤保险和民事赔偿的途径。你可以先向工伤保险基金申请报销医疗费等费用，同时向第三方主张民事赔偿。若工伤保险基金和第三方之间存在责任划分问题，你可以咨询专业律师以确定最佳的处理方式。
在处理工伤医疗费报销问题时，你还需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。你需要在发生工伤事故后及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留相关证据：你需要保留与工伤事故相关的所有证据，如工伤认定书、医疗费发票、诊断证明等。这些证据将有助于你后续申请工伤保险待遇或提起诉讼。
- 了解法律法规：你需要了解《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，以便在处理工伤医疗费报销问题时能够维护自己的合法权益。
若你在处理工伤医疗费报销问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。