您好，关于外地员工是否还有探亲假的问题，这主要取决于您所在单位的性质以及您个人的具体情况。以下是根据相关政策规定，为您提供的详细解答：
首先，根据国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的待遇。这一规定同样适用于外地员工，只要他们满足上述条件。
具体来说，探亲假期的安排如下：
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。
此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外还会根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
对于探亲假的路费问题，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
另外，值得注意的是，集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，如果您所在单位是集体所有制企业或事业单位，那么具体的探亲假政策可能会有所不同，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或您所在单位的人事部门以获取准确信息。
总的来说，外地员工在满足一定条件下是可以享受探亲假的，但具体政策可能因单位性质和地区差异而有所不同。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。