成年工作后过年并没有法律义务要给钱给外婆舅舅。这一行为主要基于个人意愿和家庭习俗，而非法律强制要求。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

从法律层面来看，成年工作后是否给外婆舅舅钱，并不受法律的直接约束。法律主要规范的是公民之间的权利义务关系，如赡养义务主要针对的是直系亲属，如父母等，而并不包括外婆、舅舅等旁系亲属。因此，过年给外婆舅舅钱，并非法律上的义务，而是个人选择。

道德与家庭习俗角度

1. 道德层面：虽然法律没有强制要求，但从道德层面来看，尊重长辈、关爱家人是中华民族的传统美德。如果经济条件允许，过年时给外婆舅舅一些钱或礼物，表达孝心和关爱，是值得提倡的。

2. 家庭习俗层面：不同家庭有不同的习俗和传统。有些家庭可能习惯于过年时给长辈一些钱或礼物，以表达敬意和祝福；而有些家庭则可能更注重精神上的交流和陪伴。因此，是否给外婆舅舅钱，也可以根据家庭习俗来决定。

实际操作建议

1. 考虑个人经济状况：在决定是否给外婆舅舅钱时，首先要考虑自己的经济状况。如果经济条件允许，且愿意表达孝心和关爱，那么给一些钱或礼物是合适的；如果经济条件有限，也可以选择其他方式表达敬意和祝福，如陪伴聊天、帮忙做家务等。

2. 尊重家庭习俗和个人意愿：在决定是否给钱时，也要尊重家庭习俗和个人意愿。如果家庭有给长辈钱的传统，且自己愿意遵循这一传统，那么可以给一些钱；如果家庭没有这样的传统，或者自己不愿意给钱，那么也可以选择其他方式表达敬意和祝福。

3. 沟通与理解：如果对于是否给外婆舅舅钱存在疑虑或分歧，建议与家人进行沟通，了解彼此的想法和意愿，寻求共识和解决方案。通过沟通，可以增进彼此的理解和信任，避免不必要的矛盾和冲突。

总之，成年工作后过年是否给外婆舅舅钱，主要基于个人意愿和家庭习俗，而非法律强制要求。在决定是否给钱时，可以考虑个人经济状况、家庭习俗和个人意愿等因素，并尊重彼此的选择和决定。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。