在社区集体名下的企业中，监事和经理的责任大小不能一概而论，而是取决于他们各自的行为、职责履行情况以及具体法律规定。以下是对这一问题的详细分析：
一、监事与经理的基本职责
监事：
- 监事是公司治理结构中的重要组成部分，主要负责监督公司的财务和业务活动，确保公司运营符合法律法规和公司章程。
- 监事有权检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，以及在董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正等。
经理：
- 经理是公司的日常经营管理负责人，负责执行董事会决议，管理公司的日常运营。
- 经理有权主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，组织实施公司年度经营计划和投资方案，拟订公司内部管理机构设置方案等。
二、责任大小的判断因素
职责履行情况：
- 如果监事未能有效履行其监督职责，导致公司出现财务违规或业务违法等问题，监事可能需要承担相应的法律责任。
- 如果经理在执行职务过程中存在违法行为或严重失职，导致公司遭受损失，经理也需要承担相应的法律责任。
具体行为：
- 监事和经理的具体行为是判断其责任大小的关键。例如，如果监事明知公司存在违法行为却未予以制止或报告，其责任可能较大；如果经理在决策过程中存在故意或重大过失，导致公司损失，其责任也可能较大。
法律规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，监事和经理在特定情况下可能需要承担连带责任、赔偿责任等。具体责任大小需根据法律规定和案件事实进行判断。
三、不同情境下的责任分析
监事责任较大的情境：
- 如果监事未能履行其监督职责，导致公司出现重大财务违规或业务违法问题，且这些问题直接导致了公司损失或第三方损害，监事可能需要承担较大的法律责任。
经理责任较大的情境：
- 如果经理在执行职务过程中存在故意违法行为或严重失职行为，导致公司遭受重大损失或第三方损害，经理可能需要承担较大的法律责任。例如，经理在未经董事会或股东会同意的情况下擅自进行重大投资或决策，导致公司资金链断裂或业务受损。
四、建议与总结
- 对于监事：应严格履行其监督职责，确保公司运营符合法律法规和公司章程。在发现公司存在违法行为或违规操作时，应及时制止并报告给相关部门或股东会。
- 对于经理：应谨慎行使职权，确保决策合法合规且符合公司利益。在执行职务过程中应保持高度的责任心和敬业精神，避免因故意或重大过失导致公司损失。
总结来说，监事和经理的责任大小取决于他们各自的行为、职责履行情况以及具体法律规定。在社区集体名下的企业中，两者都应严格履行其职责，确保公司运营合法合规且稳健发展。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。