社区下属企业负责人是否属于监察对象，需根据具体情况判断，但通常情况下，若其属于公职人员或依法履行公职的人员，则属于监察对象。以下从不同角度进行分析：
一、监察对象的定义与范围
根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察对象主要包括六类人员，其中与社区下属企业负责人可能相关的是：
中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员：如果社区下属企业负责人属于上述机关中的公务员或参照公务员法管理的人员，那么他们显然属于监察对象。
法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员：社区下属企业如果承担了一定的公共管理职能，或者其负责人受国家机关委托管理公共事务，那么这些负责人也可能属于监察对象。
国有企业管理人员：如果社区下属企业是国有企业，那么其管理人员（包括负责人）自然属于监察对象。
公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员：虽然这一条款主要针对的是公办单位，但如果社区下属企业具有类似公办单位的性质，且负责人从事管理工作，也有可能被纳入监察范围。不过，这种情况相对较少见。
基层群众性自治组织中从事管理的人员：社区下属企业如果与基层群众性自治组织（如居委会、村委会）有紧密联系，且负责人从事管理工作，也有可能被视为监察对象。但这一条款的适用需要具体分析，因为并非所有社区下属企业都直接属于基层群众性自治组织的范畴。
其他依法履行公职的人员：这是一个兜底条款，意味着除了上述明确列举的人员外，只要依法履行公职，就可能成为监察对象。社区下属企业负责人如果依法履行了公职，也有可能被纳入监察范围。
二、社区下属企业负责人的具体情况
社区下属企业负责人的身份和职责可能因企业性质、管理方式等因素而有所不同。例如：
如果社区下属企业是国有企业：那么其负责人无疑属于国有企业管理人员，是监察对象。
如果社区下属企业承担了公共管理职能：如负责社区环境卫生、治安维护等，且其负责人受国家机关委托管理这些事务，那么这些负责人也可能属于监察对象。
如果社区下属企业是纯粹的市场化经营主体：且其负责人不从事任何公职活动，那么他们可能不属于监察对象。但这种情况相对较少见，因为社区下属企业往往与社区有一定的联系，可能承担一定的社会责任或公共管理职能。
三、法律建议
对于社区下属企业负责人：如果认为自己可能属于监察对象，建议了解相关法律法规和政策规定，明确自己的身份和职责范围。同时，积极配合监察机关的工作，依法履行义务。
对于社区或相关管理部门：在任命或管理社区下属企业负责人时，应明确其身份和职责范围，确保其依法履行公职。同时，加强对这些负责人的培训和教育，提高他们的法律意识和合规意识。
如果遇到具体法律问题：如不确定自己是否属于监察对象、如何配合监察机关工作等，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。