社区股份有限公司的管理人员是否属于监察对象，需根据具体情况及法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 监察对象的定义与范围

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察对象主要包括六类人员：

• 中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
• 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
• 国有企业管理人员；
• 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
• 基层群众性自治组织中从事管理的人员；
• 其他依法履行公职的人员。

2. 社区股份有限公司管理人员的身份判断

• 若社区股份有限公司属于国有企业：

  • 其管理人员，特别是高层管理人员，通常会被视为国有企业管理人员，因此属于监察对象。

• 若社区股份有限公司不属于国有企业，但管理人员从事公务活动：

  • 如果这些管理人员在行使公权力，如管理公共事务、分配公共资源等，且这些活动受到国家机关的委托或授权，那么他们也可能被视为监察对象。

• 若社区股份有限公司为私营或混合所有制企业，且管理人员不从事公务活动：

  • 在这种情况下，管理人员通常不属于监察对象，除非他们同时担任了其他符合监察对象定义的职务。

3. 具体情境下的判断

• 社区股份经济合作社的特殊性：

  • 社区股份经济合作社作为农村集体经济组织的一种形式，其管理人员（如理事长、理事等）在管理集体资产、分配集体收益等活动中，可能被视为从事公务的人员。
  • 如果这些活动受到国家机关的委托或授权，且涉及公共利益，那么管理人员很可能属于监察对象。

• 实际案例与司法实践：

  • 在实际案例中，对于社区股份经济合作社管理人员的监察对象身份，往往需要根据其具体职责、活动性质以及是否受到国家机关的委托或授权来进行判断。
  • 司法实践中，也会综合考虑管理人员的行为是否涉及公权力行使、是否损害公共利益等因素。

4. 法律建议

• 对于社区股份有限公司：

  • 应明确管理人员的职责和权限，避免其行使公权力时超出法定范围。
  • 如果管理人员可能涉及监察对象身份，应加强对其行为的监督和约束，确保其行为合法合规。

• 对于管理人员个人：

  • 应了解自己的身份和职责，明确是否属于监察对象。
  • 如果属于监察对象，应严格遵守法律法规，避免违法违纪行为。

总结来看，社区股份有限公司的管理人员是否属于监察对象，需根据其具体身份、职责以及是否从事公务活动等因素进行综合判断。如果有具体的案例或情境，建议进一步咨询以获取更准确的法律意见。您有任何法律问题，都可以直接向我咨询。