判缓刑后，视同缴费年限是否算数，需根据具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细解答：
一、总体原则
被判缓刑的人员，并未被完全剥夺公民权利，其社会保险关系在缓刑期间并未完全中断。因此，缓刑期间的社会保险处理，包括视同缴费年限的认定，需根据具体情况进行区分。
二、企业职工的具体情况
继续工作并缴费：
- 若企业职工被判缓刑后仍在原单位工作，并继续缴纳养老保险费，且未被剥夺政治权利，则其缓刑期间的实际缴费年限可以计算，之前的视同缴费年限也同样有效。
- 举例：张某因犯罪被判缓刑，但仍在原单位工作，且单位继续为其缴纳养老保险费。在此情况下，张某的缓刑期间实际缴费年限和之前的视同缴费年限均可连续计算。
解除劳动关系：
- 若在缓刑期间被解除劳动关系，未继续缴纳养老保险费，则实际缴费年限计算至解除劳动关系之月。对于视同缴费年限，实践中可能存在争议，但一般来说，如果后续继续参保缴费，之前符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限的政策通常会得到遵循。
- 举例：李某因犯罪被判缓刑，后被单位解除劳动关系，未再继续缴纳养老保险费。在此情况下，李某的实际缴费年限计算至解除劳动关系之月，视同缴费年限的认定则需根据后续参保情况来确定。
三、机关事业单位工作人员的具体情况
改革前（2014年10月1日前）：
- 在此日期前，机关事业单位工作人员被判缓刑，通常会被开除公职。一旦被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）不予计算。
- 举例：王某为机关事业单位工作人员，因犯罪在2014年10月1日前被判缓刑并被开除公职。在此情况下，王某之前的工作年限不再计算为视同缴费年限。
改革后（2014年10月1日后）：
- 养老保险制度改革后，机关事业单位工作人员开始实行个人缴费，建立个人账户。若被判缓刑后未被开除公职，并继续留在单位工作且缴费，则其之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。若被开除公职，则视同缴费年限不予计算，但实际缴费年限会根据实际缴纳情况进行记录和处理。
- 举例：赵某为机关事业单位工作人员，因犯罪在2014年10月1日后被判缓刑但未被开除公职。在此情况下，赵某之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。
四、特殊说明与注意事项
- 地区政策差异：各地在具体执行过程中可能会结合当地实际情况制定实施细则，因此在认定视同缴费年限时，需以当地的政策规定和具体审核结果为准。
- 缓刑期间缴费的有效性：缓刑期间虽然可以继续参加社会保险并缴费，但这段时间的缴费年限是否有效还需根据当地政策的具体规定来确定。
- 服刑期间的处理：对于服刑（包括拘役、有期徒刑及以上刑罚）期间，由于社会保险关系被暂停，因此这段时间不能计算为视同缴费年限。
总结与建议：判缓刑后视同缴费年限的认定是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素和政策规定。在实际操作中，建议你根据个人情况，结合当地政策规定，向我进一步咨询以获取准确的信息和指导。