关于判处缓刑后视同缴费年限的计算问题，结论前置如下：判处缓刑后视同缴费年限的计算需根据具体情况进行区分，包括人员类型（企业职工或机关事业单位工作人员）、缓刑期间的工作状态及缴费情况等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、企业职工的具体情况
继续工作并缴费：
- 对于企业职工而言，若被判缓刑后仍在原单位工作并继续缴纳养老保险费，且未被剥夺政治权利，则其缓刑期间的实际缴费年限可以计算，同时，之前的视同缴费年限也同样有效。视同缴费年限通常指的是在实行个人缴费制度前，符合国家规定的连续工龄，这部分工龄在养老保险制度中可以视同为缴费年限。
解除劳动关系：
- 若在缓刑期间被解除劳动关系，且未继续缴纳养老保险费，则实际缴费年限计算至解除劳动关系之月。对于视同缴费年限，虽然理论上之前符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限，但具体是否计算还需根据当地政策规定及实际情况进行判断。一般来说，如果后续继续参保缴费，之前符合规定的连续工龄通常会得到遵循。
二、机关事业单位工作人员的具体情况
改革前（2014年10月1日前）：
- 在此日期前，机关事业单位工作人员被判缓刑，通常会被开除公职。一旦被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）将不予计算。这是因为视同缴费年限是基于在职状态下的连续工龄来认定的，开除公职后，这种连续性被打破。
改革后（2014年10月1日后）：
- 养老保险制度改革后，机关事业单位工作人员开始实行个人缴费，建立个人账户。若被判缓刑后未被开除公职，并继续留在单位工作且缴费，则其之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。这是因为改革后，养老保险制度更加注重个人缴费的积累，即使被判缓刑，只要未被开除公职且继续缴费，其缴费年限就可以连续计算。
- 若被开除公职，则视同缴费年限不予计算，但实际缴费年限会根据实际缴纳情况进行记录和处理。这是因为开除公职后，个人与单位的劳动关系终止，视同缴费年限的认定基础不复存在。
三、特殊说明与注意事项
- 缓刑期间的社会保险关系：虽然缓刑期间的社会保险关系并未完全中断，但并不意味着所有缓刑期间都能自动计算为视同缴费年限。具体还需根据当地政策规定及实际情况进行判断。例如，有些地区可能规定缓刑期间的社会保险缴费需要个人全额承担，或者对缓刑期间的社会保险缴费有特定的限制条件。
- 服刑期间的处理：对于服刑（包括拘役、有期徒刑及以上刑罚）期间，由于社会保险关系被暂停，因此这段时间不能计算为视同缴费年限。这是因为服刑期间，个人失去了自由，无法继续履行社会保险缴费的义务。
- 政策差异与咨询：由于各地社保政策执行可能存在差异，且政策会随时间发生变化，因此在实际操作中，建议直接向我咨询以获取最准确、最权威的信息和指导。我可以根据你的具体情况，结合当地的政策规定，为你提供针对性的解答和建议。
总结与建议：判处缓刑后视同缴费年限的计算是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素和政策规定。在实际操作中，建议你根据自己的具体情况，结合当地的政策规定，向我进行详细咨询。我可以为你提供全面的法律分析和建议，帮助你更好地理解和处理这个问题。