关于被判过刑的人视同缴费年限是否可以计入的问题，这确实是一个涉及社保制度与刑事法律制度交叉的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、一般原则
在大多数情况下，受过刑事处分（包括被判处有期徒刑、拘役等）的人员，其服刑之前的工龄不再计算为视同缴费年限。这是因为违法犯罪行为违反了法律法规，需要承担相应的法律责任和社会代价，社保制度也相应地体现了这一原则。
二、特殊情况分析
未被开除公职且情节较轻：
- 如果职工受到刑事处分但未被开除公职，且犯罪情节较轻，经过任免机关批准，其受刑事处分前的工作年限有可能被视为视同缴费年限。但这一认定需要结合当地社保政策和实际情况进行判断，并非绝对。
缓刑情况：
- 对于被判缓刑的人员，若缓刑期间仍在原单位工作并继续缴纳养老保险费，且未被剥夺政治权利，则其缓刑期间的实际缴费年限可以计算，之前的视同缴费年限也同样有效（但需注意，这并不意味着缓刑期间本身被视为缴费年限，而是指缓刑前的视同缴费年限在符合条件下得以保留）。
- 若在缓刑期间被解除劳动关系，未继续缴纳养老保险费，则实际缴费年限计算至解除劳动关系之月。对于视同缴费年限，实践中可能存在争议，但一般来说，如果后续继续参保缴费，之前符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限的政策通常会得到遵循。
机关事业单位工作人员的特殊情况：
- 在2014年10月1日养老保险制度改革前，机关事业单位工作人员被判缓刑通常会被开除公职，一旦被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）不予计算。
- 改革后，若被判缓刑后未被开除公职，并继续留在单位工作且缴费，则其之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。若被开除公职，则视同缴费年限不予计算，但实际缴费年限会根据实际缴纳情况进行记录和处理。
三、实际缴费年限的计算
无论是否受过刑事处分，刑满释放后的人员都需要重新参加社会保险并缴纳社会保险费。其实际缴费年限从刑满释放后开始计算，并与刑满释放前的实际缴费年限（如有）合并计算。
四、操作建议
由于视同缴费年限的计算涉及多个因素和政策规定，且不同地区和时期可能会有不同的特殊规定或政策调整。因此，我建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，以了解当地的具体政策和操作流程，确保自己的权益得到妥善保障。
综上所述，被判过刑的人视同缴费年限是否可以计入，需根据具体情况分析，并结合当地政策和实际情况进行判断。希望以上解答能对您有所帮助。