公司刷单，财务是否会有责任，需根据具体情况进行判断，但通常情况下，若财务人员参与或明知刷单行为而未制止，可能会承担相应的法律责任。以下从不同角度进行分析：
一、财务人员可能承担的责任类型
民事责任：
- 如果刷单行为导致公司或第三方遭受经济损失，且财务人员在此过程中存在过错（如故意隐瞒、协助造假等），则可能需承担相应的民事赔偿责任。
- 例如，若财务人员协助伪造财务报表以掩盖刷单行为，导致投资者或债权人受损，财务人员可能需对这部分损失承担赔偿责任。
行政责任：
- 刷单行为可能违反市场监管、税务等相关法律法规，若财务人员参与其中，可能面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
- 例如，若刷单行为涉及虚假宣传或偷逃税款，财务人员作为直接责任人或相关责任人，可能受到市场监管部门或税务部门的处罚。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果刷单行为构成犯罪（如诈骗、非法经营等），且财务人员明知并参与其中，则可能面临刑事指控。
- 例如，若刷单行为被认定为诈骗行为，且财务人员作为共犯参与，则可能需承担诈骗罪的刑事责任。
二、财务人员责任认定的关键因素
知情程度：
- 财务人员是否明知刷单行为的存在，是判断其是否承担责任的重要依据。如果财务人员完全不知情，且未参与任何相关操作，则通常无需承担责任。
- 然而，如果财务人员明知刷单行为而未制止或报告，甚至协助造假，则可能被视为共同侵权人或共犯。
参与程度：
- 财务人员在刷单行为中的具体参与程度，也是判断其责任大小的关键因素。如果财务人员仅提供一般性的财务支持（如正常的账务处理），而未直接参与刷单操作，则责任可能相对较轻。
- 但如果财务人员直接参与刷单操作（如伪造交易记录、协助资金流转等），则责任可能较重。
过错程度：
- 财务人员在刷单行为中的过错程度，也是影响其责任认定的重要因素。如果财务人员存在故意或重大过失（如故意隐瞒、协助造假等），则责任可能较重。
- 但如果财务人员仅存在一般过失（如未尽到合理的审查义务），则责任可能相对较轻。
三、建议与措施
加强内部管理：
- 公司应建立健全的内部控制制度，明确各部门和岗位的职责和权限，防止刷单等违规行为的发生。
- 财务部门应加强对交易记录的审查和监督，确保财务数据的真实性和准确性。
提高法律意识：
- 财务人员应增强法律意识，了解刷单等违规行为的法律后果和风险。
- 公司应定期组织法律培训，提高员工的法律素养和风险防范能力。
及时报告与制止：
- 如果财务人员发现刷单等违规行为，应及时向上级报告并制止相关操作。
- 公司应建立举报机制，鼓励员工积极举报违规行为，共同维护公司的合法权益。
如有具体案例或进一步疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。